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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für spannende Programmatic-Kampagnen und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem großartigen Team und fairer Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Medienlandschaft und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Programmatic-Trading und tiefes DSP-Know-how erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Programmatic Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Programmatic-Kampagnen unserer Kunden. Du bist Sparringspartner für Kunden und interne Teams, treibst Best Practices voran und entwickelst unser Trading-Setup kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Programmatic-Kampagnen über alle Kanäle hinweg (Display, Video, CTV, DOOH, Audio)
- Strategische Beratung unserer Kunden zu Targeting, Inventarstrategie, Bidding-Logik und Measurement-Setups
- Hands-on Trading & Optimierung in den führenden DSPs (DV360, The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, Adform o. ä.)
- Setup & Steuerung des Tech-Stacks: Ad Server, DMP/CDP, Tracking, Attribution (Erfahrung mit Flashtalking / Mediaocean von Vorteil)
- Performance- und Brand-KPIs analysieren, interpretieren und in konkrete Optimierungsmaßnahmen übersetzen
- Mentoring unserer Junior- und Mid-Level-Trader sowie aktiver Wissenstransfer im Team
- Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit Sales, Account Management, Kreation und Tech
- Marktbeobachtung: Identifikation neuer Inventarquellen, Datenpartner und Tech-Lösungen
Dein Profil:
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Programmatic-Trading, idealerweise auf Agentur- oder Trading-Desk-Seite
- Tiefes DSP-Know-how mit nachweisbaren Hands-on-Erfolgen in mindestens einer Major-DSP
- Sehr gutes Verständnis des AdTech-Ökosystems: SSPs, DMPs/CDPs, Ad Verification, Brand Safety, Identity (Cookieless, UID2, ID5 etc.)
- Analytische Stärke und souveräner Umgang mit Reporting-Tools, Pivot-Tabellen und idealerweise SQL / Looker / Tableau
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – sowohl mit Marketing-Entscheidenden als auch mit technischen Ansprechpersonen
- Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Nice to have:
- Erfahrung mit Pitches und kommerzieller Verantwortung (Forecasting, Margenkalkulation)
- Zertifizierungen (DV360, TTD Edge Academy etc.)
- Erfahrung mit CTV-, DOOH- oder Retail-Media-Kampagnen
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit einem wirklich tollen Team und einer fairen Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen Medienlandschaft
- Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Du hast die Wahl! Home-Office oder Office
Benefits:
- Dynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.
- Urban Sports Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss
- Nextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro Ausleihe
- Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für diverse Online Shops
- Nimm Dir Zeit für Dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im Office
- Unbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning
- Mitarbeitenden-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem Obst
- Tolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere
Senior Programmatic Manager (m/w/d) Arbeitgeber: add2 GmbH
Kontaktperson:
add2 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Programmatic Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Programmatic-Trading hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge in den DSPs präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Programmatic Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Programmatic-Trading. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei add2 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im AdTech-Ökosystem kennst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Konkrete Zahlen und Erfolge machen einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sparringspartner für Kunden und interne Teams fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner.
✨Frage nach Best Practices
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Best Practices des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deinem Wunsch, das Team aktiv zu unterstützen. Außerdem kannst du so wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.