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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SEO- und Lead-Generierungsprojekte und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit innovativem Ansatz und einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Annehmlichkeiten, Urban Sports Mitgliedschaft und unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events, Mental Health Days und ein cooles Mitarbeitenden-Café.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du eigenständig strategische SEO- und Lead-Generierungsprojekte und begleitest Kunden von der Analyse bis zur Performance-Bewertung. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und agierst als kompetente Ansprechperson in Beratung und Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eigenständig anspruchsvolle und vielseitige Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen im B2B- und B2C-Bereich, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Lead-Generierung.
- Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle nachhaltiger Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung.
- Du betreust unsere Kunden umfassend im Rahmen von Statusmeetings, Abstimmungen, Workshops, Consulting-Terminen und Schulungen.
- Du arbeitest eng und fachübergreifend mit Kolleg:innen aus den Bereichen Data, SEA, Webentwicklung, Webdesign, Content Marketing, Kreation und Redaktion zusammen.
- Du erstellst GEO-Audits, Strategien, tiefgehende Analysen sowie Wettbewerbs- und Potenzialanalysen aus technischer, struktureller und redaktioneller Sicht.
- Du begleitest Website-Relaunches zusammen mit unseren Entwicklern oder internen Entwicklerteams unserer Kunden.
- Du nutzt unser automatisches Monitoring und Reporting relevanter KPIs und besprichst diese mit unseren Kunden.
- Auf Wunsch unterstützt du zusätzlich bei der Erstberatung neuer Kunden und förderst sowie betreust GEO-Nachwuchstalente.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung und begeisterst dich für GEO und Online-Marketing.
- Google Analytics, die Google Search Console und gängige SEO-Tools wie Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog sowie GEO-Tools wie ierankscale, peec oder ähnlich sind dir vertraut.
- Du überzeugst durch ein professionelles, selbstsicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kolleg:innen.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
- Leistungsorientiertes Arbeiten im Agenturumfeld mit klaren Performance-Zielen ist dir bestens vertraut.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, aktiv etwas zu bewegen, zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Dynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.
- Urban Sports Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss.
- Nextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro Ausleihe.
- Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für diverse Online Shops.
- Nimm dir Zeit für dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im Office.
- Unbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning.
- Mitarbeitenden-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem Obst.
- Tolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere.
SEO- / GEO-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: add2 GmbH
Kontaktperson:
add2 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO- / GEO-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SEO und GEO! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge, um zu zeigen, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO- / GEO-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für SEO und GEO begeisterst! Deine Motivation und dein Interesse an Online-Marketing sollten klar rüberkommen. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei add2 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SEO- / GEO-Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich SEO und Lead-Generierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.