Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere datengetriebene Kampagnen auf Google Ads und Paid Social.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem großartigen Team und fairer Work-Life-Balance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Kampagnenstrategien und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEA, Paid Social und Performance Marketing sowie gute Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Performance Marketing Manager Paid Media (m/w/d) betreust, steuerst und optimierst du datengetriebene Kampagnen mit Fokus auf Google Ads und Paid Social. Du entwickelst kanalübergreifende Paid-Media-Strategien, analysierst relevante Performance-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden sowie internen Teams aus Content, Kreation sowie Mediaplanung zusammen.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst eigenständig Paid-Media-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Google Ads und Paid Social weiter.
- Du konzipierst, setzt um, analysierst und optimierst Kampagnen in Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads und weiteren relevanten Plattformen.
- Du entwickelst Kampagnenstrategien entlang unterschiedlicher Funnel-Stufen - von Awareness über Consideration bis Conversion.
- Du analysierst Zielgruppen, Creatives, Keywords, Anzeigen, Landingpages und Conversion-Funnels und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab.
- Du erstellst Reportings, Performance-Analysen und datenbasierte Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.
- Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Media, Kreation, Tracking und Landingpages optimal aufeinander abzustimmen.
- Du unterstützt bei Kundenmeetings, Präsentationen und strategischen Weiterentwicklungen bestehender Accounts.
- Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Ansätze und entwickelst unsere Paid-Media-Setups kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich SEA, Paid Social, Performance Marketing oder Digital Marketing idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
- Du bringst gute praktische Kenntnisse in Google Ads mit und hast idealerweise bereits Kampagnen in Bereichen wie Search, Shopping, Performance Max, Display oder YouTube betreut.
- Du hast Erfahrung mit Paid Social, insbesondere mit dem Meta Ads Manager; Kenntnisse in weiteren Plattformen wie TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads oder Microsoft Ads sind ein Plus.
- Du hast ein gutes Verständnis für Performance-Kennzahlen, Tracking, Conversion-Optimierung und datengetriebenes Marketing.
- Du denkst analytisch, gehst sicher mit Zahlen und Reportings um und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Google Analytics, Looker Studio, Tag Management oder ähnlichen Analyse- und Reporting-Tools.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - und hast gleichzeitig Freude an Teamarbeit, Austausch und Kundenkontakt.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten
- Ein dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit einem wirklich tollen Team und einer fairen Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen Medienlandschaft.
- Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office oder Office Benefits.
- Dynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.
- Urban Sports Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss.
- Nextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro Ausleihe.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiterrabatte für diverse Online Shops.
- Nimm Dir Zeit für Dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im Office.
- Unbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning.
- Fahrrad-Leasing über Jobrad.
- Mitarbeiter-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem Obst.
- Tolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere.
Performance Marketing Manager Paid Media (m/w/d) Arbeitgeber: add2
Als Performance Marketing Manager Paid Media (m/w/d) in unserem dynamischen Agenturumfeld erwartet dich ein inspirierendes Team, das Wert auf eine faire Work-Life-Balance legt. Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegschancen, während du an spannenden Projekten arbeitest und deine Ideen einbringst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Wahl zwischen Home-Office und Büro sowie attraktiven Benefits wie Urban Sports Mitgliedschaft und Mental Health Days sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager Paid Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Performance Marketing Trends kennst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager Paid Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Kampagnen, die du betreut hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du Performance Marketing liebst und was dich an der Arbeit mit Google Ads und Paid Social begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add2 vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen Werbeplattformen vertraut, insbesondere Google Ads und Paid Social. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Performance-Kennzahlen analysierst und daraus Optimierungsmaßnahmen ableitest. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren und Ziele zu erreichen.
✨Kreativität und Innovation zeigen
Sei bereit, eigene Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit getestet hast. Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu finden.
