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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel administration and support management with various tasks.
- Arbeitgeber: Join a leading software and services provider based in Ottobrunn.
- Mitarbeitervorteile: Earn €20-23 per hour, enjoy holiday bonuses, and get travel cost reimbursements.
- Warum dieser Job: Great opportunity for career starters with excellent job prospects and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or a bachelor's degree; strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Flexible part-time/full-time options available with potential for permanent employment.
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Software und Dienstleistungen mit Sitz in Ottobrunn, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (mind. 30h) zur Unterstützung des Teams. Gesucht wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Das können Sie sich von einer Zusammenarbeit mit uns erwarten:
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung
- Leistungsgerechte Entlohnung von 20€ – 23€ brutto pro Stunde
- Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Anliegen direkt bearbeitet und Probleme sofort löst
- Attraktive Jahressonderzahlungen wie, z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Monatstickets (Abos, usw.)
- Lohnfortzahlung in einsatzfreien Zeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. übertariflicher Zulagen sowie einsatzbezogener Zuschläge
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
- Ausgezeichnete Jobchancen für Berufseinsteiger
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die vollumfängliche Personalverwaltung der in- und externen Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Änderungsvereinbarungen
- Abwicklung der Zeiterfassung sowie Terminierung von Mitarbeitergesprächen
- Überwachung von Terminen und Mitwirkung bei ISO-Zertifizierungen und Audits
- Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) und idealerweise DATEV-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Hohe Eigeninitiative sowie Genauigkeit und Kollegialität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter Bei Fragen steht Ihnen Frau Birgit Kunkel gerne unter der 089/ 2153 7187 – 1 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: addendum Pro GmbH
Kontaktperson:
addendum Pro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der HR-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Generalist-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Personalwesen interessiert.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addendum Pro GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines HR-Generalisten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Personalverwaltung, Vertragsgestaltung und Zeiterfassung erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Excel-Tabelle oder -Analyse mitbringen, die du erstellt hast.
✨Sprich über deine Eigeninitiative
Die Stellenanzeige hebt hohe Eigeninitiative hervor. Bereite einige Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem vorherigen Job initiiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen, das Team oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
