Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d)
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Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d)

Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für Sicherheit an mehreren Standorten.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Laborbedarf-Fachhandel mit Sitz in München.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsbezogener Bonus warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Architektur/Bauingenieurwesen.
  • Andere Informationen: Gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, einen Laborbedarf-Fachhandel mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Teams. Gesucht wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Direktvermittlung.

Das bietet unser Kunde:

  • Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung von 50.000€ bis 60.000€ Bruttojahresgehalt
  • Leistungsbezogener Jahresbonus sowie vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage und ein spannendes Arbeitsumfeld
  • Wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine positive Arbeitsatmosphäre

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie verwalten die Fahrzeugflotte und führen Bestellungen, Übergaben, Rücknahmen und Verhandlungen durch
  • Aufrechterhaltung der Betriebs-, Gebäude- und Arbeitssicherheit an mehreren Standorten
  • Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Fuhrpark
  • Betreuung von Heizungsfunktion, Tiefgaragen, Aufzügen, Außenbereichen, Gärten usw.
  • Korrespondenz mit Standortverantwortlichen sowie Mitwirkung bei Projektentwicklungen

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen und/oder Betriebswirtschaft
  • Fachwissen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Fuhrpark- und Gebäudemanagement
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständigkeit, Organisationstalent und ein technisches Grundverständnis

Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: addendum Pro

Unser Kunde, ein Laborbedarf-Fachhandel in München, bietet Ihnen als Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d) eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein positives Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung von 50.000€ bis 60.000€ sowie einem leistungsbezogenen Jahresbonus und 30 Urlaubstagen, ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams in einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
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Kontaktperson:

addendum Pro HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fuhrpark- und Gebäudemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über den Laborbedarf-Fachhandel, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technische Kenntnisse im Fuhrpark- und Gebäudemanagement wichtig sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Soft Skills

Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wie Organisationstalent und Selbstständigkeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Fachwissen im Fuhrparkmanagement
Fachwissen im Gebäudemanagement
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Organisationstalent
Technisches Grundverständnis
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Projektmanagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fuhrpark- und Gebäudemanager. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Fuhrpark- und Gebäudemanagement. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.

Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addendum Pro vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrpark- und Gebäudemanagement. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Fahrzeugflotten und Gebäuden verdeutlichen.

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben

Informiere dich über relevante gesetzliche Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Fuhrparkmanagement. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Vorschriften vertraut bist und wie du deren Einhaltung sicherstellen kannst.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technische Aspekte eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Heizungsfunktionen, Aufzügen oder anderen technischen Einrichtungen zu sprechen. Dies zeigt dein technisches Grundverständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Soft Skills betonen

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und Selbstständigkeit hervor. Da die Position auch Korrespondenz mit Standortverantwortlichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen.

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