Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden, ein Forschungsinstitut mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in Teilzeit (19,5 h pro Woche) zur Unterstützung des Teams. Gesucht wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie übernehmen die Erstellung und den Versand von Bestellungen
- Terminüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Vorkontierung von Eingangsrechnungen für die Buchhaltung
- Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten
- Unterstützung bei Preisvergleichen und Angebotsauswertungen
- Administrative Tätigkeiten rund um die Materialwirtschaft
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung
- Leistungsgerechte Entlohnung ab 23€ bis 28€ brutto pro Stunde
- Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Anliegen direkt bearbeitet und Probleme sofort löst
- Attraktive Jahressonderzahlungen wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Monatstickets (Abos, usw.)
- Lohnfortzahlung in einsatzfreien Zeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. übertariflicher Zulagen sowie einsatzbezogener Zuschläge
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
- Ausgezeichnete Jobchancen für Berufseinsteiger
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Einkauf
- Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position sowie Interesse an technischen Zusammenhängen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit im Team
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in München Arbeitgeber: addendum Pro
Als Arbeitgeber in München bietet die Kanzlei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einer offenen Duz-Kultur und einem internationalen Einfluss fördert das Team eine positive Kommunikation und Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für Karrierefortschritte.
