Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerschaftsmarketing-Strategie und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Addepar, eine globale Daten- und KI-Plattform für Investmentprofis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarketings und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Finanztechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Addepar ist eine globale Daten- und KI-Plattform, die Investmentprofis dabei unterstützt, komplexe Finanzinformationen in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Addepar vereint Portfolio-, Markt- und Kundendaten in einer Gesamtansicht des Portfolios und liefert KI-gestützte Einblicke innerhalb von Investitions- und Kundenabläufen. Mehr als 1.400 Unternehmen in fast 60 Ländern nutzen Addepar, um nahezu 9 Billionen Dollar an Vermögenswerten zu verwalten und zu beraten.
Wir suchen einen proaktiven, dynamischen und strategischen Performance Marketing Manager, Partnerships, der unser Marketingteam verstärkt! Diese Rolle ist verantwortlich für das Wachstum und den Erfolg von Partnerschaften bei Addepar durch datengestützte Marketingstrategien und bereichsübergreifende Bemühungen.
Was Sie tun werden:
- Partnerschaftswachstum & Verantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Partner-Marketing-Aktivitäten von den frühen Phasen an und entwickeln Sie Initiativen, die das Bewusstsein, die Akzeptanz und das Engagement in allen Bereichen und geografischen Regionen fördern.
- Multichannel-Kampagnen leiten: Liefern Sie umfassende Marketingstrategien über verschiedene Kanäle (digital, Inhalte, Veranstaltungen usw.), um Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Pipeline-Wachstum zu fördern.
- Co-Marketing-Portfolios entwickeln: Entwerfen und führen Sie ein hochwirksames Portfolio von Co-Marketing-Aktivierungen und gemeinsamen Marketingaktivitäten mit führenden Marken aus.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Performance Marketing Managern zusammen, um Möglichkeiten für Co-Marketing-Aktivierungen zu identifizieren und zu entwickeln, während Sie mit der Geschäftsentwicklung und dem Vertrieb koordinieren, um Prioritäten abzustimmen.
- Partnerbeziehungen verwalten: Pflegen und erhalten Sie starke Beziehungen auf Führungsebene zu wichtigen Partnern und Stakeholdern und managen Sie die Erwartungen, um die Pflege von Beziehungen mit der Erreichung von Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Onboarding-Erfahrung übernehmen: Übernehmen Sie vollständig den Marketinganteil des Partner-Onboarding-Prozesses und gestalten Sie eine effiziente, skalierbare Reise, die eine nahtlose Integration und langfristigen Erfolg gewährleistet.
- Fachmann für Partnerintegration sein: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Partnerintegrationsupdates und bleiben Sie auf dem Laufenden, während Sie als Fachexperte (SME) für Integrationsfähigkeiten fungieren und wie diese in Kampagnen genutzt werden können.
- Kampagnen optimieren: Nutzen Sie Marketingautomatisierung, CRM und Analyseplattformen, um die Kampagnenleistung effizient zu überwachen, klare Datenpunkte zu liefern und strategische Empfehlungen zur Verbesserung abzugeben.
Wer Sie sind:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. MBA von Vorteil.
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in der Finanztechnologie oder Softwarebranche.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Partnerschaftsmarketingprogrammen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere im gleichzeitigen Management mehrerer Initiativen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischenmenschliche Verbindungen zu Partnern und internen Mitarbeitern aufzubauen.
- Kreativer Problemlöser mit strategischer Perspektive und datengestütztem Ansatz.
- Kenntnisse in Marketingautomatisierungstools, CRM-Systemen und Analytik.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
Unsere Werte:
- Wie ein Eigentümer handeln: Mit Absicht, Zweck und Sorgfalt denken und handeln. Ergebnisse besitzen.
- Gemeinsam aufbauen: Zusammenarbeiten, um die besten Lösungen zu finden. Dauerhaften Wert schaffen.
- Unsere Kunden unterstützen: Die Erwartungen der Kunden übertreffen. Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg.
- Innovation vorantreiben: Mutig und unbeschränkt beim Lösen von Problemen sein. Die Branche transformieren.
- Lernen annehmen: Unsere Gemeinschaft einbeziehen, um unsere Perspektive zu erweitern. Eine Wachstumsmentalität mitbringen.
Zusätzlich zu unseren Kernwerten ist Addepar stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir streben danach, vielfältige Ideen, Erfahrungen, Fähigkeiten, Perspektiven, Hintergründe und Identitäten zusammenzubringen, um innovative Lösungen voranzutreiben. Wir verpflichten uns, ein einladendes Umfeld zu fördern, in dem Inklusion und Zugehörigkeit als gemeinsame Verantwortung angesehen werden.
Performance Marketing Manager - Partnerships Arbeitgeber: Addepar
Addepar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Addepar die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des Account Executive in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Finanzinstituten zusammenzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens in der DACH-Region zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager - Partnerships erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Addepar.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Addepar ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Addepar könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Addepar beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Addepar:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Addepar einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Addepar vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Addepar einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Addepar relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Addepar einfügt.
