Bereichsleitung Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Bereichsleitung Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Bereich Wohnen und gestalten Sie die Zukunft der Alterswohnungen aktiv mit.
  • Unternehmen: Eine der grössten Anbieterinnen gemeinnütziger Alterswohnungen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Umfangreicher Handlungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie einen sozial wichtigen Bereich und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Bezahlbarer Wohnraum und Lebensqualität seit 75 Jahren! Als Bereichsleiter*in und Mitglied der Geschäftsleitung repräsentieren Sie eine der schweizweit grössten Anbieterinnen gemeinnütziger Alterswohnungen. Die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich (SAW) betreibt 36 Siedlungen mit über 2'000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Bis 2035 plant die Stiftung, ihren Bestand um 1’000 Wohnungen zu erhöhen. In diesem Zuge hat sie organisatorische Änderungen beschlossen. Dazu gehören die Schaffung neuer Geschäftsbereiche und Fachabteilungen, Massnahmen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung sowie Digitalisierungsprojekte. Für den neu geschaffenen Geschäftsbereich Wohnen suchen wir im Auftrag der Direktion eine kommunikative und erfahrene Persönlichkeit.

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Sie tragen die Verantwortung der Organisationseinheit «Wohnen» mit rund 60 Mitarbeitenden, welche aus drei Fachabteilungen besteht. Zusammen mit Ihrer persönlichen Assistentin sowie den drei Abteilungsleiter*innen geben Sie Ihrem Bereich über die kommenden Jahre den nötigen Feinschliff und prägen ihn mit Ihrer persönlichen Handschrift. Ein Fokus wird die kaufmännische wie auch technische Bewirtschaftung sein. Mit der Abteilung Soziales werden Sie Soziokultur, Siedlungsleben und Sozialdienst optimal mit der Bewirtschaftung zusammenbringen. Mit Ihrer Expertise in der Immobilienbewirtschaftung werden Sie Standards und Prozesse analysieren, bewerten oder neu erschaffen. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation mit.

IHR PROFIL Für diese anspruchsvolle Funktion wenden wir uns an eine Führungspersönlichkeit mit grosser Leidenschaft sowie umfangreicher Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Idealerweise kennen Sie sich aus im Alterswohnen, gemeinnützigen Wohnungsbau und/oder der Wohnbauförderung, oder kommen aus einer Baugenossenschaft. Sie bringen viel Erfahrung mit im Ausbau, Umbau oder Aufbau von Strukturen und Prozessen und sind es gewohnt, grössere Units zu leiten. Von Vorteil konnten Sie bereits Digitalisierungsprojekte unterstützen, vorantreiben oder Konzepte für die Umsetzung definieren. Sie haben eine höhere Ausbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, Facility-Management, oder einer vergleichbaren Richtung, sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen, wohn- und lebensraumbezogenen Fragestellungen. Sie schätzen eine Umgebung mit viel Handlungsspielraum, wo Sie Ihre Methodenkompetenz sowie Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten nachhaltig einbringen können. Sie kommunizieren gerne auf allen Stufen und haben ein gutes Gespür für die Menschen.

IHRE PERSPEKTIVEN In dieser neu geschaffenen Position erhalten Sie von Beginn an umfangreichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum mit den dazugehörenden Kompetenzen. Es erwartet Sie ein Umfeld, welches sozial von hoher Bedeutung ist, politisch und gesellschaftlich unterstützt wird und einen langen Planungshorizont garantiert. Diese Position wird sich langfristig positiv auf Ihre Reputation auswirken. Sie nutzen und pflegen einen engen Kontakt zur Direktion, zur Leitung der anderen Geschäftsbereiche sowie externen Partner*innen. Der Zugriff auf Expert*innen, Ressourcen oder internes Fachwissen ist hier ebenso selbstverständlich wie eine kontinuierliche Weiterbildung. Durch die Verbundenheit der Stiftung zur Zürcher Stadtverwaltung erwarten Sie moderne und flexible Anstellungsbedingungen, eine attraktive Entlöhnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Bereichsleitung Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%) Arbeitgeber: addexpert GmbH

addexpert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten spannende Projekte im Bankensektor. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden regulatorischen Herausforderungen mitzuarbeiten, was zu einer sinnvollen und erfüllenden Karriere führt.

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Kontaktdaten:

addexpert GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Wohnen, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Kenntnisse im Alterswohnen
Kaufmännische Bewirtschaftung
Technische Bewirtschaftung
Prozessanalyse
Strategische Planung