Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Pricings für KMU-Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Führendes Versicherungsunternehmen mit modernem Ansatz in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, bis zu 50 % Remote-Arbeit und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und gestalte innovative Versicherungsprodukte.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes aktuarielles Know-how und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, agilen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Analytisch, präzise, innovativ und vernetzt – 14-monatiger Vertrag! Unser Kunde ist ein führendes Versicherungsunternehmen mit Hauptsitz in Bern, das mit fundiertem Fachwissen, moderner Technologie und agilen Methoden innovative Lösungen für seine Kundinnen und Kunden entwickelt.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung des Pricings für KMU-Versicherungsprodukte aktiv mit. Du verbindest aktuarielles Denken, Produktkonzeption und Datenanalyse im agilen SAFe-Framework und stellst sicher, dass Modelle, Simulationen und Kalkulationen präzise dokumentiert und systemtechnisch korrekt umgesetzt werden. Du entwickelst und pflegst Risiko- und Marktmodelle, führst Simulationen und Pricing-Analysen durch, arbeitest eng mit der Produktentwicklung und der IT an der Umsetzung in den Endsystemen zusammen und verantwortest die Dokumentation sowie das Testing von Pricing-Logiken und Berechnungsparametern.
DEIN PROFIL
Du verfügst über fundiertes aktuarielles Know-how im Pricing von Haftpflicht- und Maschinenversicherungen und bringst ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Detailorientierung mit. Du hast Erfahrung in der Definition und Anwendung von Preisbausteinen, Merkmalen und Faktoren und bist in der Lage, technische Dokumentationen klar und nachvollziehbar zu erstellen. Kenntnisse des SAFe-Frameworks oder vergleichbarer agiler Methoden sind für diese Rolle von Vorteil. Du arbeitest strukturiert, präzise und lösungsorientiert und zeichnest dich durch hohe Eigenständigkeit und Teamfähigkeit aus.
DEINE PERSPEKTIVEN
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem modernen Versicherungsumfeld. Du arbeitest in einem interdisziplinären, agilen Team und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung zentraler Versicherungsprodukte. Das Pensum beträgt 100 %, der Vertrag läuft über 14 Monate. Der Arbeitsort ist Bern, wobei bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich sind. Unser Kunde bietet dir attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, deine aktuariellen und analytischen Fähigkeiten gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Fachkraft Pricing KMU-Versicherungen (Haftpflicht & Maschinenversicherung) Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pricing KMU-Versicherungen (Haftpflicht & Maschinenversicherung)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Pricing von KMU-Versicherungen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt hast, um Pricing-Modelle zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pricing KMU-Versicherungen (Haftpflicht & Maschinenversicherung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und analytisch: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine analytischen Fähigkeiten und dein aktuarielles Know-how klar zur Geltung bringen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Pricing-Analysen durchgeführt hast.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und nachvollziehbar sind. Eine klare technische Dokumentation deiner bisherigen Projekte kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Zeige deine Innovationskraft: Da wir innovative Lösungen suchen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf kreative Ansätze eingehen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du neue Ideen in die Praxis umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich KMU-Versicherungen vertraut. Informiere dich über Haftpflicht- und Maschinenversicherungen, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Pricing verdeutlichen. Zeige, wie du Datenanalysen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um präzise Modelle zu entwickeln.
✨Kenntnisse im agilen Arbeiten hervorheben
Da das Unternehmen im SAFe-Framework arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.