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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Buchhaltungsaufgaben und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Etabliertes Beratungsunternehmen im Kanton Zug mit hohem Anspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung im Accounting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben das Zusammenspiel von Menschen, kreativen Lösungen und Zahlen und möchten Ihre Expertise bei einem sehr attraktiven Arbeitgeber im Kanton Zug weiter auf- und ausbauen. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein etabliertes und anspruchsvolles Beratungsunternehmen, das für den hohen Level bei der Beratung und Betreuung von nationalen wie internationalen Kunden geschätzt wird.
Verantwortungsbereich
- Übernahme allgemeiner Buchhaltungsaufgaben, wie das Debitoren- und Kreditorenmanagement.
- Erstellung der Jahresrechnungen nach OR.
- Aufbereitung der monatlichen Reportings gemäss OR, IFRS und US GAAP (inklusive Kontenabstimmungen und Kapitalflussrechnungen).
- Unternehmenssteuer- und Mehrwertsteuerabrechnungen.
- Verwaltung der Lohnbuchhaltung.
- Einbringen von Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Workflows.
- Mitwirkung in unterschiedlichsten Projekten.
Ihre Persönlichkeit
- Ausbildung im Finanzbereich (Treuhand, Buchhaltung, Rechnungswesen auf Sachbearbeiter/Fachausweis Level o.ä.).
- Erfahrungen im Accounting Umfeld (Payroll Administration, IFRS/US-GAAP von Vorteil).
- Unternehmerisches Denken und rasche Auffassungsgabe.
- Selbständiges Arbeiten gewohnt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Perspektiven
Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit dem Ausblick zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem dynamischen und motivierten Team bei einem Unternehmen, das auf seine Mitarbeiter setzt. In der Tradition dieser international tätigen Unternehmung erwarten Sie Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Anstellungsbedingungen, eine attraktive Entlöhnung, gute Sozialleistungen und Entwicklungspotenzial.
Junior Mandatsleiter/Mandatsleiterin, Beratung International Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Mandatsleiter/Mandatsleiterin, Beratung International
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mandatsleiter/Mandatsleiterin, Beratung International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ denken und sich in einem dynamischen Team wohlfühlen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du mit Zahlen und Menschen umgehst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Beratungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzbereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sprich über Prozessverbesserungen
Da du Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen sollst, überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du machen könntest. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ansätze du für die neue Position in Betracht ziehen würdest.