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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle innovative Lösungen im Avaloq-Umfeld.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Zürcher Privatbank mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Avaloq und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine traditionsreiche Zürcher Privatbank sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung Kernbankensysteme & Applikationsentwicklung (Avaloq). Die Rolle umfasst die Führung eines spezialisierten Teams, die Gewährleistung des stabilen Betriebs des Kernbankensystems und die Entwicklung des Avaloq-Stacks. Gesucht wird jemand mit umfassender Erfahrung in Avaloq und Teamführung, der sowohl strategisch denkt als auch operativ handelt. Geboten wird ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, moderne Technologien einzubringen.
Leitung Kernbankensysteme & Avaloq-Entwicklung Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kernbankensysteme & Avaloq-Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Avaloq und Kernbankensysteme! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kernbankensysteme & Avaloq-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Avaloq-Kenntnisse nicht vergessen!: Da Avaloq ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System deutlich machen. Zeig uns, wie du Avaloq in der Vergangenheit genutzt hast und welche Projekte du damit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die traditionsreiche Zürcher Privatbank und ihre Kernbankensysteme. Verstehe, wie Avaloq in ihre Strategie passt und welche Herausforderungen sie aktuell haben. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrung und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Bereich Avaloq umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen zu demonstrieren und zeigen, dass du sowohl strategisch als auch operativ denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Technologien, die sie einführen möchten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, also präsentiere dich auch so! Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Visionen für die Rolle überzeugend zu vermitteln.
