Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schweizer Landesgesellschaft und entwickle transformative AI-Lösungen im Financial-Services-Bereich.
- Unternehmen: Internationales Consulting-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und AI.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Einflussnahme und Zugang zu hochqualifizierten Spezialisten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Organisation und forme aktiv den Schweizer Markt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Banking-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist ein international ausgerichtetes deutsches Consulting-Unternehmen mit eigenständiger Schweizer Landesorganisation und klarem Wachstumsauftrag. „AI First“ verbunden mit „People First“, unternehmerischer Leidenschaft und messbarem Impact prägt die Kultur. Vom Standort Zürich werden anspruchsvolle digitale Transformationsprogramme im Financial-Services-Umfeld umgesetzt – insbesondere für Banken und Versicherungen. Dabei werden strategische Business-Herausforderungen in zukunftsweisende Technologie- und AI-Lösungen übersetzt.
Für den konsequenten Ausbau des Schweizer Marktes, die Weiterentwicklung des Portfolios und den nächsten Wachstumsschritt suchen wir am Standort Zürich eine unternehmerisch starke Persönlichkeit.
Deine Aufgaben:
- In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Schweizer Landesgesellschaft inklusive aller rechtlichen Verpflichtungen.
- Du führst und entwickelst das lokale Team, orchestrierst die Zusammenarbeit mit den Matrixfunktionen und baust die Marktpräsenz in der Schweiz gezielt aus.
- Als unternehmerische Führungspersönlichkeit positionierst Du die Organisation bei bestehenden und neuen Kunden, gewinnst anspruchsvolle Transformationsmandate und begleitest Entscheidungsträger auf C-Level durch komplexe Veränderungsprozesse.
- Du verbindest Marktverständnis, technologische Möglichkeiten und AI-Kompetenz zu überzeugenden Lösungen im Financial-Services-Umfeld.
- Perspektivisch erweiterst Du das Geschäft auf weitere Industrien, skalierst das Team und machst die Marke in der Schweiz sichtbar, relevant und erfolgreich.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium auf Masterstufe oder einen Fachhochschulabschluss in Wirtschaft, Banking, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Entscheidend sind ein überzeugender Leistungsausweis im Consulting, fundierte Erfahrung im Banking- und/oder Versicherungsumfeld sowie ein belastbares Netzwerk im Schweizer Financial-Services-Markt.
- Du erkennst Potenziale rund um AI, Digitalisierung und Business Transformation frühzeitig und übersetzt sie in relevante Themen, tragfähige Konzepte und gewinnbare Mandate.
- Du trittst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern auf, gewinnst Vertrauen, begeisterst Kunden und befähigst Stakeholder, innovative Produkte, Services und Prozesse erfolgreich umzusetzen.
- Gleichzeitig bringst Du die Führungsstärke mit, eine lokale Einheit aufzubauen, zu fordern und zu fördern sowie die Ressourcen und Expertise des Mutterhauses wirksam einzubinden.
- Du bist unternehmerisch, verbindlich, umsetzungsstark und kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
Deine Perspektiven:
- Dich erwartet eine aussergewöhnliche Gestaltungsaufgabe an der Schnittstelle von Strategie, Technologie, AI und Marktentwicklung.
- Du übernimmst eine sichtbare Führungsrolle mit viel unternehmerischem Freiraum, direktem Einfluss auf den Aufbau des Schweizer Geschäfts und starker Rückendeckung durch ein etabliertes Mutterhaus.
- Kurze Entscheidungswege, Zugang zu hochqualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, wertschätzendes Umfeld schaffen ideale Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg.
Wenn Du den Anspruch hast, einen Markt aktiv zu prägen, eine Organisation weiterzuentwickeln.
MANAGING DIRECTOR Arbeitgeber: addexpert GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Innovation und unternehmerische Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf 'AI First' und 'People First' fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Möglichkeit, an anspruchsvollen digitalen Transformationsprojekten im Financial-Services-Bereich zu arbeiten, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Team, macht uns zu einem herausragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MANAGING DIRECTOR erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von addexpert GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei addexpert GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für addexpert GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MANAGING DIRECTOR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt addexpert GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um addexpert GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt addexpert GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei addexpert GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für addexpert GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für addexpert GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
