Payroll Leader – Führung & Digitalisierung im Gesundheitswesen

Payroll Leader – Führung & Digitalisierung im Gesundheitswesen

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Payroll-Bereich und optimiere Prozesse durch digitale Lösungen.
  • Unternehmen: paddexpert GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deiner Führungskompetenz.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

paddexpert GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs am Standort Luzern. Sie tragen die fachliche Leitung für drei Fachspezialistinnen, verantworten den gesamten Payroll-Prozess und koordinieren Jahresendarbeiten, Quellensteuern sowie Social Security.

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, arbeiten eng mit Behörden und Revisionsstellen zusammen und treiben Prozessoptimierung durch digitale Lösungen voran.

Payroll Leader – Führung & Digitalisierung im Gesundheitswesen Arbeitgeber: addexpert GmbH

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Beratungsunternehmen im Raum Luzern, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team bietet, sondern auch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Treuhandwesen weiter auszubauen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden setzt.

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Kontaktdaten:

addexpert GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Leader – Führung & Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Payroll-Prozess
Koordination von Jahresendarbeiten
Umgang mit Quellensteuern
Kenntnisse im Bereich Social Security
Beratungskompetenz
Zusammenarbeit mit Behörden