Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Anbieter von smarten Automations-Lösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, über 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und krisensicheren Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in HLKK(S)E und eine Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Sei Teil eines motivierten Teams in einer dynamischen Branche mit attraktiven Gehältern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gebäudeautomation ist ihre Leidenschaft! Unser Kunde gehört schweizweit zu den grössten Anbietern von smarten Automations-Lösungen. Insbesondere zählen namhafte Gross- und Pionier-Projekte zu den Referenz-Installationen, welche von nationaler Bedeutung sind. Die Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Entwicklung und Realisierung von kundenspezifischen Anlagen in den Bereichen Tunnel- Gebäude- und Prozessautomation. Für den stetigen Ausbau suchen wir für die Abteilung Gebäudeautomatisierung nun eine erfahrene Persönlichkeit als: Senior Engineer Gebäudeautomation 80-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Senior Engineer und Projektleiter in der Gebäudeautomation kombinieren Sie die spannenden Aufgaben beider Rollen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Akquisition, Schemaerstellung, Schaltschrankbau und Fachplanern sowie Kunden zusammen. Dabei begleiten Sie Firmenkunden und Areale als Ansprechpartner, kalkulieren und planen Erweiterungen und begleiten diese bis zum Abschluss. Sie führen selbstständig Projekte von der Kalkulation über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme, inklusive Fachbauleitung. Zudem sind Sie Teil des Programmierer-Teams (SPS oder Leitebene) und nehmen an der Inbetriebsetzung teil. Sie überwachen die Arbeiten des CAD-Teams und der Programmierer, programmieren die SPS und/oder Leitebene und legen die Hardware für HLKK(S)E Anlagen aus. Ihr Profil: Sie haben breite Erfahrung in HLKK(S)E und kennen das Zusammenspiel der Aggregate. Sie können Funktionsbeschreibungen anhand von Prinzipschemata erstellen und haben eine Ausbildung in HF/FH Elektrotechnik, Automation, Gebäudeautomation, Maschinenbau oder Systemtechnik oder entsprechende Berufserfahrung. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Gebäudeautomatisation und HLKK(S)E sowie in Codesys basierten Steuerungen und/oder Leitsystemen. Sie sind umsetzungsstark, zielstrebig und belastbar. Ihre Perspektiven: Sie erwartet interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Branchenumfeld mit großem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sowie flachen Hierarchien. In einem motivierten Team mit kollegialem Arbeitsumfeld und offener Firmenkultur haben Sie vielfältige Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines familiären Unternehmens in einer krisensicheren Branche, das zu einer größeren Unternehmensgruppe gehört und attraktive Gehälter sowie hervorragende Sozialleistungen bietet, einschliesslich über 6 Wochen Urlaub.
Senior Engineer Gebäudeautomation 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer Gebäudeautomation 80 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gebäudeautomation tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens. Recherchiere über deren Referenzprojekte und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du dich mit der Firma identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer Gebäudeautomation 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Senior Engineer Gebäudeautomation zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudeautomation und HLKK(S)E sowie deine Fähigkeiten in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese mit den Aufgaben des Senior Engineers übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle als Projektleiter und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.