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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Microservices für die CORE-Plattform im Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: addexpert GmbH, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit modernsten Softwarearchitekturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python, .NET, T-SQL und SQL Server erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
addexpert GmbH sucht einen Senior Applikations-Entwickler (w/m/d) für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Microservices in Zürich. In diesem 18-monatigen Vertrag arbeiten Sie an der CORE-Plattform im Bankenumfeld und setzen technische Anforderungen mit modernen Softwarearchitekturen um.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit .NET, T-SQL und SQL Server. Ideale Bewerber haben zudem praktische Erfahrung mit bash, Git und Azure DevOps sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Senior Microservices-Entwickler:in (Python/.NET) – CORE-Plattform Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Microservices-Entwickler:in (Python/.NET) – CORE-Plattform
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du noch nicht mit Azure DevOps oder T-SQL gearbeitet hast, nimm dir Zeit, um diese Skills zu lernen. Das wird dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microservices-Entwickler:in (Python/.NET) – CORE-Plattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Microservices-Entwickler:in interessierst und was dich an der CORE-Plattform reizt.
Betone deine technischen Skills: Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in Python und Erfahrung mit .NET. Vergiss nicht, diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervorzuheben und konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist Teamarbeit wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python und .NET gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Microservices unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit Tools und Technologien
Da Erfahrung mit T-SQL, SQL Server, bash, Git und Azure DevOps erwartet wird, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.