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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein bedeutendes Transformationsprogramm für die Schweizer Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Schlüsselakteur in der Stabilität des Schweizer Energiesystems.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und sichtbare Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Transformationsprogrammen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierender Führungsstil und breites Verständnis des Energiesektors sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
ENERGIE TRANSFORMIERT EUROPA. Die Energiewende stellt Wirtschaft, Politik und Gesellschaft vor gewaltige Aufgaben. Unser Kunde übernimmt dabei eine Schlüsselrolle für die Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Schweizer Energiesystems im europäischen Kontext.
Wir suchen eine erfahrene, souveräne und inspirierende Persönlichkeit als Program Manager Transformation Energiewirtschaft (m / W / D).
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein Transformationsprogramm von nationaler und europäischer Bedeutung und gestalten die langfristige Integration der Schweiz in den europäischen Strommarkt.
Sie führen interdisziplinäre Teams, steuern strategische Initiativen und schaffen Orientierung – auch dort, wo noch nicht alle Eckpunkte definiert sind. Mit klarem Fokus, Empathie und Weitblick halten Sie das Programm auf Kurs und vertreten es souverän auf C-Level- und Behördenebene.
Ihr Umfeld ist komplex und dynamisch. Sie übersetzen Unsicherheit in Handlung, fördern Kooperation und bauen Brücken zwischen Technik, Politik und Markt.
Ihr Profil
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leitung großer Transformations- oder Strategieprogramme sowie ausgeprägte Kompetenz in Governance, Stakeholdermanagement und Kommunikation auf höchster Ebene.
Sie denken analytisch, handeln pragmatisch und bewahren Übersicht, auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern. Ihr Führungsstil ist inspirierend und verbindlich und Sie verfügen idealerweise ein breites Verständnis des Strommarktes bzw des Energiesektors.
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und sprechen fließend Englisch.
Ihre Perspektive
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eines der bedeutendsten Transformationsprogramme der Schweizer Energiewirtschaft zu prägen. Sie gestalten die Energiezukunft aktiv mit – in einem modernen, internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung.
Hier gestalten Sie nicht nur Wandel – Sie gestalten Zukunft.
#J-18808-Ljbffr
Senior Program Manager (m / w / d) Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Program Manager (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Program Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Program Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Energiewirtschaft zu verwenden. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, dass du dich mit den Themen, die uns bewegen, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Informiere dich über die Energiewende in Europa und wie dein potenzieller Arbeitgeber dazu beiträgt. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem du arbeiten würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geführt und strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation auf C-Level erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen bei Stakeholdern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Transformationsprogramm mit sich bringt, oder wie der Erfolg gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
