Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Security-Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Informationssicherheit mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und ein attraktives Anstellungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als IT-System Engineer und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze ein internationales Wissensnetzwerk und profitiere von modernsten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
TECHNOLOGIE IST IHRE LEIDENSCHAFT_LEADERSHIP IHRE STÄRKE! Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Informationssicherheit. Als Teil einer globalen Konzern-Gruppe zeichnen ihn das exzellente Fachwissen seiner Mitarbeitenden, die qualitativ hochstehenden Dienstleistungen, kompromisslose Professionalität und die starke nationale Verankerung aus. Dadurch ist er für viele Top-Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen der bevorzugte Partner. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für den Raum Zürich-Nord Sie als
TEAMLEADER SECURITY ENGINEERING (80 – 100%)
VERANTWORTUNGSBEREICH: In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die fachliche und persönliche Führung eines fünfköpfigen Teams und sind Teil einer übergeordneten Leitungsstruktur mit weiteren Teamleitern. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die IT-Dienstleistungen für externe Kunden effizient, kundenorientiert und zuverlässig geplant, bereitgestellt und betrieben werden. Sie beraten Kunden im Bereich «Cyber Security» und verantworten Konzeption, Design und Engineering komplexer IT-Security-Lösungen – mit Schwerpunkt auf Firewalls, VPN Secure Access, Authentication und Gateways. Zudem übernehmen Sie Konfiguration, Installation, Inbetriebnahme und Problem Management.
Als technische Ansprechperson unterstützen Sie den Vertrieb bei Presales-Aktivitäten, entwickeln Lösungskonzepte und präsentieren diese überzeugend gegenüber Kunden. Ebenso koordinieren Sie Projekte mit Herstellern, Partnern und internen Teams und leisten Unterstützung im 3rd Level Support.
IHRE PERSÖNLICHKEIT: Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als IT-System Engineer, idealerweise in einem Managed Service Provider-Umfeld, sowie über ausgewiesene Führungserfahrung als Teamleiter:in. Kontinuierliche Weiterbildung in IT-Engineering und Führung ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein einwandfreier Leumund runden Ihr Profil ab. Mit Engagement, Kundenorientierung und analytischem Denken behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick. Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und teamorientiert, erkennen Verbesserungspotenziale und bringen aktiv Ideen ein, um Prozesse und Services kontinuierlich weiterzuentwickeln.
IHRE PERSPEKTIVEN: Diese Position bietet Ihnen die ideale Basis, um vielseitige Aufgaben im Security-Umfeld zu übernehmen und dabei grosse Gestaltungsfreiheit zu nutzen – eine Erfahrung, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung prägen wird. Dank des internationalen Wissensnetzwerks des Konzerns profitieren Sie von aktuellem Know-how, Trends und praxisnahen Erfahrungen mit modernsten Cyber-Security-Technologien. Ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten als Security Consultant sowie ein attraktives Anstellungspaket schaffen das ideale Umfeld, um Ihre Stärken voll einzubringen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleader Security Engineering (all genders) Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Security Engineering (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Cyber-Security und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Security Engineering (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Führung mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und als Teamleiter:in. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können. Das zeigt uns, dass du auch in komplexen Situationen den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein führendes Unternehmen im Bereich Informationssicherheit handelt, solltest du deren Engagement für Professionalität und Kundenorientierung betonen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du komplexe IT-Security-Lösungen konzipiert und implementiert hast, insbesondere in Bezug auf Firewalls und VPNs.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als Teamleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.