Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenportfolios und führe anspruchsvolle Accounting-Aufgaben durch.
- Arbeitgeber: Etabliertes Beratungsunternehmen im Kanton Zug mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlöhnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem motivierten Team und bringe kreative Lösungen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung im Accounting oder Beratungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Financial Accounting auf Top-Level! Sie lieben das Zusammenspiel von Menschen, kreativen Lösungen und Zahlen und möchten Ihre Expertise bei einem sehr attraktiven Arbeitgeber im Kanton Zug weiter auf- und ausbauen. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein etabliertes und anspruchsvolles Beratungsunternehmen, das für den hohen Level bei der Beratung und Betreuung von nationalen wie internationalen Kunden geschätzt wird. Das Unternehmen befindet sich im stetigen Wachstum, daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit als Senior Mandatsleiterin/Mandatsleiter.
Verantwortungsbereich
Als Senior Manager/Managerin sind Sie für mehrere operative Gesellschaften verantwortlich und verwalten das entsprechende Kundenportfolio eigenverantwortlich. Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen des gesamten Accountings (general ledger process), bereiten die Jahresrechnungen vor und führen die entsprechenden Abschlüsse (monthly, quarterly, yearly) durch. Die Berechnung von Rückstellungen, Abgrenzungen dieser gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erledigung von Treasury Tätigkeiten, Bankabstimmungen, tägliche Transaktionen. Weiters buchen und prüfen Sie Investitionsausgaben (CAPEX), führen Intercompany Abstimmungen durch und supporten bei Controlling und FP&A Prozessen (e.g Budget, Forecast). Sie bringen Ihre Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Workflows ein und arbeiten in den unterschiedlichsten Projekten mit.
Ihre Persönlichkeit
Sie verfügen über eine Ausbildung im Finanzbereich (Treuhand, Buchhaltung, Rechnungswesen auf Fachausweis/Bachelor/Experten Level o.ä.) und haben bereits fundierte Erfahrungen im Accounting bzw. Beratungs-Umfeld gemacht (IFRS und/oder US-GAAP). Sie denken unternehmerisch, haben eine rasche Auffassungsgabe und sind selbständiges Arbeiten gewohnt. Fliessende Deutsch und Englisch Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit dem Ausblick zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem dynamischen und motivierten Team bei einem Unternehmen, das auf seine Mitarbeiter setzt. In der Tradition dieser international tätigen Unternehmung erwarten Sie Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Anstellungsbedingungen, eine attraktive Entlöhnung, gute Sozialleistungen und Entwicklungspotenzial.
Treuhandmanager:in Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhandmanager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhandmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für das Finanzwesen durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Treuhandmanager:in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzbereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen im Accounting und in der Beratung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Sprich über Prozessverbesserungen
Da du Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen sollst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.