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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und das Marketing über mehrere Standorte im Fahrzeughandel.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 80 Jahren Geschichte im Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines etablierten Unternehmens im Automobilbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Erfahrung im Automobilbereich und exzellente Verkaufsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Strategisches Denken ist ein Muss für diese Schlüsselposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ein bekanntes Familienunternehmen im Fahrzeughandel, mit Sitz in Aargau sucht einen Verkaufsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung. Sie sind verantwortlich für Sales und Marketing über mehrere Standorte. Die Position erfordert umfassende Erfahrung im Automobilbereich, exzellente Verkaufsfähigkeiten und strategisches Denken. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots. Nutzen Sie die Möglichkeit, dieses traditionsreiche Unternehmen mit über 80 Jahren Geschichte aktiv zu gestalten.
Vertriebsleiter & Mitglied der Geschäftsleitung – Hybrid Arbeitgeber: addexpert GmbH
Kontaktperson:
addexpert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter & Mitglied der Geschäftsleitung – Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing konkret einbringen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Automobilbereich! In Gesprächen oder Interviews solltest du deine Begeisterung für Autos und den Verkauf deutlich machen. Das kann den Unterschied ausmachen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter & Mitglied der Geschäftsleitung – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Da wir jemanden mit umfassender Erfahrung im Automobilbereich suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Sales und Marketing erfolgreich gesteuert hast!
Strategisches Denken zeigen!: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für dein strategisches Denken einbringen. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei addexpert GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere im Automobilbereich, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Unternehmen aktiv gestalten möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Sales und Marketing und zeige, dass du strategisch denkst. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
