Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wärmeprojekte von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Junges Team mit direktem Einfluss auf die Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Energie- oder Gebäudetechnik und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Position leiten Sie anspruchsvolle Wärmeprojekte von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme und betreuen Heizzentralen sowie Wärmenetze. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern und unterstützen die Akquise neuer Projekte. Als kompetente Ansprechpartnerin/Ansprechpartner tragen Sie zur Kundenzufriedenheit und zur Umsetzung der Energiewende bei. Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bringen Ihre Erfahrung in der Gebäudetechnik oder Energietechnik ein, um nachhaltige Wärmeprojekte voranzutreiben. Insgesamt bietet die Rolle Gestaltungsspielraum in einem jungen Team mit direktem Impact auf die Energiewende.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsmittel
- Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert
- spannende Projekte mit direktem Beitrag zur Energiewende
- langfristige Perspektiven
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsbereiche
- Leitung anspruchsvoller Projekte von Studie bis Inbetriebnahme
- Planung und Umsetzung von Heizzentralen und Wärmenetzen
- Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
- Betreuung bestehender Wärmeverbünde im Betrieb und Ansprechpartner für Kunden
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Zentrale Anforderungen
- Berufserfahrung in der Energie-, Bau- oder Gebäudetechnikbranche
- idealerweise Weiterbildung HF/FH oder fundierte Erfahrung in der Projektleitung
- strukturierte Arbeitsweise, Planungslust
- selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und zielorientiertes Vorantreiben von Projekten
Projektleiter:in Gebäudetechnik / Energie & Wärme / Maschinenbau (Quereinstieg) 60–100% Arbeitgeber: addexpert
Als Personalberater in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstständigkeit und Flexibilität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Schulungen und zentrale Events, während Sie gleichzeitig die Freiheit genießen, Ihre eigenen Kundenbeziehungen zu gestalten. Mit einem attraktiven Geschäftsmodell und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
