Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vermögende asiatische Kunden und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Private Banking mit Fokus auf asiatische Klientel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für unternehmerisches Denken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zürcher Präsenz aktiv mit und arbeite an spannenden Cross-Border-Deals.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking, fließendes Mandarin und verhandlungssicheres Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
In dieser Rolle betreuen Sie vermögende asiatische Kundinnen und Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf. Sie arbeiten eng mit internationalen Fachbereichen und liefern massgeschneiderte, grenzüberschreitende Lösungen aus dem diskreten Schweizer Finanzplatz. Ihre Aufgabe ist der Aufbau der neuen Zürcher Präsenz und die strategische Mitgestaltung von Cross‑Border‑Deals unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Family‑Office‑Dienstleistungen und langfristige Anlagestrategien im Private Banking. Sie arbeiten eigenverantwortlich und treiben Wachstum in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld voran.
Verantwortungsbereiche
- Betreuung asiatischer HNW-Kundinnen und -Kunden
- Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
- Beratung zu Vermögensstrukturierung, Family‑Office‑Dienstleistungen und Langfriststrategien
- Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen zur Bereitstellung global abgestimmter Lösungen
- Beachtung von Schweizer und EU‑Regulierungen
- Mitgestaltung der Zürcher Präsenz von Beginn an
- Kundenbetreuung vom sicheren Finanzplatz Schweiz aus
- Aktive Mitwirkung am Aufbau eines neuen Geschäftsstandorts
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Family‑Office mit Fokus auf asiatische/international vermögende Kundschaft
- Fließendes Mandarin, verhandlungssicheres Englisch
- Kenntnisse der regulatorischen Gegebenheiten im Schweizer und europäischen Cross‑Border‑Geschäft
- Unternehmerisches Denken
- Diskrete, serviceorientierte, vorausschauende Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Standortaufbau aktiv zu gestalten
- Diskretion
- Serviceorientierung
- Vorausschauende Planung
- Regulatorische Kenntnisse im Schweizer/ EU‑Cross‑Border‑Bereich
- Vermögensstrukturierung
- Family‑Office‑Dienstleistungen
Senior Relationship Manager Asia‑HNW / Mandarin‑Speaker (m/w/d) Arbeitgeber: addexpert
Als Personalberater in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstständigkeit und Flexibilität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Schulungen und zentrale Events, während Sie gleichzeitig die Freiheit genießen, Ihre eigenen Kundenbeziehungen zu gestalten. Mit einem attraktiven Geschäftsmodell und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
