Digital Onboarding & Produkteröffnung Firmenkunden! Für eine strategische, mehrjährige Digitalisierungsinitiative im Banking-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher und konzeptioneller Stärke. Im Fokus steht der Aufbau einer modularen und skalierbaren Plattform für digitale Onboarding-, Produkteröffnungs- und ausgewählte Lifecycle-Prozesse. Nach der Konzeption erster digitaler Journeys für Privatkunden liegt der nächste Schwerpunkt auf der End-to-End-Konzeption und Umsetzung digitaler Onboardingprozesse für Firmenkunden. Für dieses anspruchsvolle Mandat suchen wir Sie als:Senior Business Analyst / Business Engineerihr VERANTWORTUNGSBEREICH In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie die fachliche und konzeptionelle Gestaltung digitaler Onboarding- und Produkteröffnungsprozesse für Firmenkunden mit unterschiedlichen Rechtsformen. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Pain Points sowie Effizienz- und UX-Potenziale und entwickeln daraus optimierte End-to-End-Sollprozesse. Dabei modellieren Sie Prozesse beispielsweise mit BPMN, erarbeiten unterschiedliche Varianten und definieren Entscheidungslogiken für die zukünftige Prozessgestaltung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Ausarbeitung fachlicher Anforderungen für Prozesse, Regeln und Daten sowie auf der Konzeption spezifischer Anforderungen für Firmenkunden. Dabei definieren Sie unter anderem die Einbindung von Identifikation, KYC/AML, Risikoassessment, digitaler Signatur sowie Dokumentenprozessen. Sie arbeiten eng mit UX/UI, IT-Architektur, Softwareentwicklung, Compliance und den zuständigen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass die entwickelten Lösungen sowohl fachlich sinnvoll als auch technisch umsetzbar und regulatorisch konform sind. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Variantenvergleichen und Entscheidungsfindungen, indem Sie Business Impact, Risiken und Aufwände analysieren. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Aufbau wiederverwendbarer, modularer Prozessbausteine und Referenzmodelle, die künftig auch für weitere digitale Journeys eingesetzt werden können.ihre PERSÖNLICHKEIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Business Engineer im Umfeld Digital Banking und bringen idealerweise 5 bis 7 oder mehr Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen mit. Ihre besondere Stärke liegt im Business- und Requirements Engineering sowie in der Konzeption komplexer End-to-End-Prozesse. Sie verstehen es, bestehende Prozesse strukturiert zu analysieren, Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder aufzunehmen und daraus klare fachliche Konzepte und umsetzbare Soll-Prozesse zu entwickeln. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in KYC/AML/GWG für Firmenkunden und kennen insbesondere die fachlichen Anforderungen rund um Organe, wirtschaftlich Berechtigte sowie Vollmachten und Berechtigungen. Darüber hinaus können Sie nachweisbare Projekterfahrung in der Konzeption und Optimierung digitaler Onboarding- und Produkteröffnungsprozesse vorweisen, idealerweise im Firmenkundenumfeld. Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Business, UX, Compliance, IT-Architektur und Softwareentwicklung. Dabei kommunizieren Sie souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und können komplexe fachliche Sachverhalte verständlich strukturieren und vermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf C2-Niveau, werden vorausgesetzt.ihre PERSPEKTIVEN Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einer strategischen, mehrjährigen Digitalisierungsinitiative im Banking-Umfeld und gestalten den Aufbau einer neuen, modularen und skalierbaren Plattform aktiv mit. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit rund 12 Business Engineers, UX/UI, IT-Architektur und Softwareentwicklung zusammen. Im Kern arbeiten vier DevOps-Teams mit technischen Business Engineers und Entwicklern an der Umsetzung der Plattform und ihrer digitalen Journeys. Ihr Fokus liegt zunächst auf der Konzeption und Umsetzung der nächsten Generation digitaler Onboarding- und Produkteröffnungsprozesse für Firmenkunden. Dabei haben Sie die Möglichkeit, fachliche Standards und wiederverwendbare Prozessbausteine für weitere Journeys mitzugestalten. Das Mandat startet am 12. Oktober 2026 und läuft bis 30. Oktober 2028. Das Pensum beträgt 100 % bei 432 Personentagen.
Senior Business Analyst / Business Engineer in Zürich Arbeitgeber: addexpert
Als Personalberater in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstständigkeit und Flexibilität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Schulungen und zentrale Events, während Sie gleichzeitig die Freiheit genießen, Ihre eigenen Kundenbeziehungen zu gestalten. Mit einem attraktiven Geschäftsmodell und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
