Senior Manager, Strategic Partnerships

Über Addi

Wir sind eine führende Finanzplattform, die die Zukunft von Zahlungen, Einkäufen und Bankdienstleistungen gestaltet – eine Welt, in der Verbraucher und Händler mühelos transagieren und gemeinsam wachsen können. Heute bedienen wir über 2 Millionen Kunden und arbeiten mit mehr als 20.000 Händlern zusammen, was Addi zum am schnellsten wachsenden Marktplatz Kolumbiens macht. Mit einem modernen, technologieorientierten Ansatz bieten wir Banklösungen (Einlagen, Zahlungen, unbesicherte Kredite) und Handelsdienstleistungen (E-Commerce, Marketing) an, überbrücken die finanzielle Kluft für Millionen und definieren neu, wie Menschen finanzielle Freiheit erleben.

Als führender Anbieter von „Kaufen jetzt, zahlen später“ haben wir die regulatorische Genehmigung erhalten, als Bank zu operieren, was unseren Kunden noch größere Möglichkeiten eröffnet. Im vergangenen Jahr haben wir auch die Rentabilität erreicht, was die Stärke unseres Geschäftsmodells und unsere Fähigkeit zur nachhaltigen Skalierung unterstreicht. Unsere Mission hat das Vertrauen von erstklassigen Investoren gewonnen, die unsere Vision für die Zukunft unterstützen.

Über die Rolle

Hier kommen Sie ins Spiel. Unten finden Sie, worum es in dieser Rolle geht – den Einfluss, den Sie ausüben werden, die Herausforderungen, die Sie angehen werden, und was es braucht, um bei Addi erfolgreich zu sein. Wenn Sie bereit sind, Teil von etwas Großem zu sein, lesen Sie weiter.

Was ist die Mission, die Sie antreiben werden?

• Maximalen Wert aus Addis Partner-Ökosystem zu extrahieren – durch End-to-End-Kommerzielle Verantwortung jeder Partnerschaft und die operationale Kraft, die Funktion zu skalieren.

Was Sie tun werden:

• Vollständige Verantwortung für mindestens 2 aktive Partnerschaften innerhalb der ersten 60 Tage übernehmen.
• Eine Aktivierungsstrategie pro Partner umsetzen, die eine Verbesserung der aktiv transagierenden Händler vorantreibt.
• Bottom-up GMV-Prognosen pro Partner erstellen und Beschleunigungshebel umsetzen.
• Die vierteljährliche Anteil der EC-Originationen, die auf Partnerschaftskanäle zurückzuführen sind, steigern.
• Eine strukturierte Management-Routine für jede Partnerschaft etablieren.
• Von Partnern und internen Stakeholdern als zentraler Koordinator für die Umsetzung von Partnerschaften anerkannt werden.

Was wir suchen:

• Strategisches Partnerschaftsmanagement: Vollständige Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Partnerschaft.
• Selbststarter in unklaren Umgebungen: Effektives Arbeiten ohne Handbuch.
• Kommerzielle Kompetenz & Verhandlungsgeschick: Aufbau und Verteidigung kommerzieller Vorschläge.
• AI-Tooling-Kompetenz: Aktive Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung.
• Zweisprachige Fließfähigkeit – Spanisch & Englisch: Geschäftliche Fließfähigkeit in beiden Sprachen.
• Datengetriebener Operator: Nutzung von Daten zur Identifizierung von Chancen.
• Erfahrung im Fintech-/Kreditproduktbereich: Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Händler- und Verbrauchereconomics.
• Erfahrung im LatAm-Markt: Verständnis der beziehungsorientierten Dynamik in der Region.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Arbeiten an einem Problem, das wirklich wichtig ist.
• Teil von etwas Großem von Grund auf sein.
• Unvergleichliche Wachstumschancen.
• Teil eines Weltklasse-Teams werden.
• Wettbewerbsfähige Vergütung & bedeutende Beteiligung.

Wie der Einstellungsprozess aussieht:

• Schritt 1: Vorstellungsgespräch mit Personalvermittler oder Einstellungsmanager.
• Schritt 2: Erstes Interview zur Durchsicht Ihrer Erfahrungen im Management von Partnerschaften.
• Schritt 3: Tiefeninterview zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
• Schritt 4: Tiefeninterview zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Schritt 5: Fallstudie zur Demonstration Ihrer Expertise.
• Schritt 6: Gespräch mit dem Mitgründer zur Abstimmung über Erwartungen und kulturelle Passung.

Wir schätzen Effizienz und Respekt für Ihre Zeit und streben an, den Prozess so schnell wie möglich abzuschließen.