Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die institutionelle Mittelbeschaffung und entwickle innovative Strategien zur Finanzierung.
- Unternehmen: Non-Profit-Stiftung, die sich für Suchtprävention und Gesundheitsförderung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Urlaub und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzierung sozialer Projekte und hinterlasse einen positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, Kommunikationsstärke und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne mit Ihrer Fundraising-Expertise einen konkreten Beitrag zur Gesellschaft leisten? Die Sucht Schweiz ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich der Prävention und Reduktion von Problemen im Zusammenhang mit suchtgefährdendem Verhalten widmet. An der Schnittstelle von Forschung, Prävention und Politik beteiligen wir uns aktiv am gesellschaftlichen Diskurs und kommunizieren wissenschaftlich fundiertes Wissen.
Für den weiteren Ausbau unseres institutionellen Fundraisings suchen wir ab dem 1. September oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für unser institutionelles Fundraising und entwickeln diesen Bereich weiter. Mit Ihrem strategischen Denken, Ihrer Initiative und Ihrem Engagement für nachhaltige Partnerschaften leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Finanzierung unserer Aufgaben.
Sie sind eigenverantwortlich für unser institutionelles Fundraising zuständig und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Fundraising-Strategie
- Identifikation neuer Fördermöglichkeiten bei Stiftungen, öffentlichen Institutionen und anderen Förderpartnern
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Förderinstitutionen
- Verfassen überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Berichte sowie Unterstützung des gesamten Förderprozesses
- Analyse bestehender Aktivitäten und Entwicklung neuer Ansätze zur Weiterentwicklung des institutionellen Fundraisings
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur erfolgreichen Positionierung unserer Projekte bei Förderinstitutionen
- Monitoring relevanter Entwicklungen im Fundraising-Sektor und Identifikation neuer Finanzierungsmöglichkeiten
Was Sie mitbringen
Sie haben fundierte Erfahrungen im Fundraising und möchten Ihre Fähigkeiten in einer Organisation mit sozialer Wirkung einbringen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, vorzugsweise im gemeinnützigen Sektor oder im Stiftungsbereich
- Kenntnisse der Schweizer Förderlandschaft sowie Erfahrung in der Pflege von Beziehungen zu Förderinstitutionen; ein bestehendes Netzwerk ist von Vorteil
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von institutionellen Fördermitteln
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein überzeugendes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Chancen zu erkennen und neue Ideen erfolgreich umzusetzen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (idealerweise Schweizerdeutsch) sowie sehr gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Was Sie bei uns erwartet
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Gestaltungsspielraum und leiten einen wichtigen Bereich eigenständig. Freuen Sie sich auf:
- Eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher persönlicher Verantwortung
- Die Möglichkeit, aktiv den Ausbau unseres institutionellen Fundraisings mitzugestalten
- Ein engagiertes, interdisziplinäres und zweisprachiges Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine 40-Stunden-Woche bei 100 %
- Bis zu 5 Wochen Urlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen Urlaub
- Eine SBB-Halbtaxkarte, finanziert von Sucht Schweiz
- Ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse (60 % / 40 %)
Interessiert? Möchten Sie Ihre Fundraising-Kompetenz für eine Organisation einsetzen, die sich der Prävention, Forschung und Gesundheitsförderung in der ganzen Schweiz widmet? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Head Of Institutional Fundraising Arbeitgeber: Addiction Switzerland
Addiction Switzerland ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich der Prävention und Reduzierung von Problemen im Zusammenhang mit suchtbedingtem Verhalten widmet. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten und aktiv zur Expansion unseres institutionellen Fundraisings beizutragen. Freuen Sie sich auf ein engagiertes, interdisziplinäres Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktive Benefits wie bis zu 6 Wochen Urlaub und einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Of Institutional Fundraising erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Addiction Switzerland geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Addiction Switzerland, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Addiction Switzerland.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Addiction Switzerland zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Addiction Switzerland auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Addiction Switzerland passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Addiction Switzerland vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Addiction Switzerland arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Addiction Switzerland ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
