Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle personalisierte Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Großes internationales Unternehmen mit Fokus auf digitale Personalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führende Rolle in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss auf Millionen von Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion mit innovativen Technologien und KI.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Head of Product, der eine bedeutende digitale Personalisierungs- und Orchestrierungsfähigkeit innerhalb einer großen, internationalen Verbraucherorganisation leitet. Dies ist eine leitende Produktmanagement-Rolle, die sich auf die Schaffung intelligenterer, personalisierter Kundenerlebnisse über mehrere Kanäle hinweg konzentriert, indem Kundendaten, Echtzeitverhalten, Entscheidungsfindung und KI genutzt werden, um das richtige Erlebnis oder die richtige Aktion für jeden Kunden zu bestimmen.
Sie werden ein Team von Produktmanagern leiten und die Produktvision, Strategie und Roadmap besitzen, während Sie eng mit den Teams für Technologie, Daten, Design, CRM, Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Besitz der Produktstrategie und Roadmap für Personalisierung und kanalübergreifende Orchestrierung
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Produktmanagern
- Förderung der nächsten besten Aktionsentscheidungen über Web, App, CRM und andere Kundenkontaktpunkte
- Nutzung von Kundendaten und Echtzeitverhaltenssignalen zur Schaffung relevanterer, personalisierter Kundenreisen
- Entwicklung von Personalisierungs- und Empfehlungskapazitäten in großem Maßstab
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Daten, KI und Technologie bei KI-gesteuerten Entscheidungen und aufkommenden agentischen KI-Fähigkeiten
- Leitung von Produktentdeckungen, Experimenten und A/B-Tests
- Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern in mehreren Märkten und Funktionen
- Festlegung von KPIs und Nutzung von Leistungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt-Roadmap
- Sicherstellung, dass Personalisierungs- und KI-Fähigkeiten den Anforderungen an GDPR, Datenschutz und verantwortungsvolle KI entsprechen
Qualifikationen:
- 8–10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Bereich, E-Commerce, Einzelhandel, Reisen oder einem anderen großen Verbrauchermarkt
- 3–4+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktteams und im Management mehrerer Produktmanager
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke Erfahrung in der Personalisierung, Orchestrierung von Kundenreisen und/oder Entscheidungsfindung zur nächsten besten Aktion
- Erfahrung in der Bereitstellung personalisierter Kundenerlebnisse über mehrere digitale Kanäle
- Verständnis von Customer 360/CDPs, Kundendaten und Echtzeitentscheidungen
- Kenntnisse über Empfehlungssysteme, maschinelles Lernen oder KI-gesteuerte Personalisierung
- Starke Erfahrung in Produktstrategie, Roadmap und Management von leitenden Stakeholdern
- Komfortable Zusammenarbeit mit Produkt-, Technologie-, Daten-, Design-, CRM- und Vertriebsteams
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung in einer großen, internationalen oder multi-markt Organisation wäre von Vorteil
Dies ist eine großartige Gelegenheit, die Verantwortung für einen hochkarätigen Produktbereich mit erheblichem Umfang zu übernehmen, ein talentiertes Team zu leiten und zu gestalten, wie Millionen von Kunden eine große Verbrauchermarke erleben.
Head of Product in Hanover Arbeitgeber: Addition+
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Gestaltung personalisierter Kundenerlebnisse zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product in Hanover erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Addition+ treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Addition+, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Addition+ bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Addition+ zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product in Hanover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Addition+ im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Addition+ vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Addition+ erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
