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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Disposition und Nachschubsteuerung für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Hohe Motivation und Teamarbeit sind gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktversorgung und arbeite in einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Du stehst in engem Kontakt mit unseren Lieferanten. Du stellst Anfragen, tätigst Bestellungen und stimmst Lieferbedingungen ab.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du sorgst für eine effiziente und transparente Disposition und Nachschubsteuerung sowie für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unserer Produkte unter Berücksichtigung verschiedener KPIs wie z. B. Lagerreichweiten, Out-of-Stock, Lost Revenue sowie weitere Einflussfaktoren, wie Preisänderungen oder Marketingkampagnen.
- Du überprüfst den Bestellstatus sowie den Erhalt von Auftragsbestätigungen und überwachst die bestellte Ware.
- Du analysierst im Team Lieferbedingungen und Abverkaufsentwicklungen und erstellst daraus resultierende Maßnahmen zur Optimierung der Produktversorgung.
- Du managst den Wareneingang in Abstimmung mit den Lagermitarbeitern vor Ort, verwaltest und bearbeitest warenbegleitende Dokumente und löst Probleme im Zusammenhang mit den angelieferten Bestellungen.
- Du prüfst Lieferantenrechnungen unter Berücksichtigung von Konditionen wie Menge, Preis, Rabatt usw. vor der Freigabe an unsere Buchhaltung.
- Du unterstützt bei der Verwaltung und Datenpflege und übernimmst gewisse Accounting-Tätigkeiten zu Preisverhandlungen und kostenpflichtigen Werbemaßnahmen.
Wir suchen Dich!
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Einkauf oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder Disposition.
- Du hast gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast eine hohe Affinität für Zahlen & Daten und insbesondere Excel.
- Du zeichnest dich durch deine hohe Motivation, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus, hast aber ebenso Lust darauf im Team zu arbeiten.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest analytisch, ergebnisorientiert und strukturiert.
- Du hast eine gewisse Stressresistenz und kannst gut priorisieren.
Wir bieten Dir!
- Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
- Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle „per Du“).
- Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten.
- Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt.
- Regelmäßige Teamevents.
Dein*e Ansprechpartner*in: Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung! Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.
(Junior) Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ADDVANCE Consumer Health Group GmbH
Kontaktperson:
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die KPIs und Herausforderungen im Supply Chain Management verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an uns! Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Supply Chain Manager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADDVANCE Consumer Health Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Supply Chain Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Disposition unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den KPIs, die das Team verfolgt, oder nach den Herausforderungen, die aktuell im Supply Chain Management bestehen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.