Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Naturprodukte und ganzheitliches Wohlbefinden.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, strukturierte Einarbeitung und Projektmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Erstellung von Projekten und Abschlussarbeiten in verschiedenen HR-Bereichen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt der Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem; gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Die Blank's GmbH & Co. KG mit Sitz in Bunde (Niedersachsen), als Familienunternehmen mit starken Wurzeln zu Region und Natur gegründet, bietet mit seiner Marke Achterhof heute nicht nur wertvolle Naturprodukte, sondern auch Premium-Nahrungsergänzung für ganzheitliches Wohlbefinden und natürliche Vitalität. Ehrlich, transparent und mit viel Herzblut. Mit über 10 Jahren Erfahrung verbindet Achterhof die drei Bereiche gesunde Ernährung, funktionale Pflanzenpulver und moderne Nahrungsergänzung zu einem umfassenden Ansatz – für alle, die bewusster leben und von der reinen Kraft der Natur profitieren möchten. Am Standort in Bunde tragen rund 240 Mitarbeitende zum Erfolg des Unternehmens bei.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Ablage von Personalunterlagen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorlage
- Pflege von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
- Unterstützung bei Eintritten, Versetzungen und Austritten
- Kontrolle der Vollständigkeit von Personalakten und digitalen Dokumenten
- Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
- Vorbereitung und Koordination von Onboarding Prozessen
- Unterstützung in der Erarbeitung von HR-Projekten
Wir suchen Dich!
- Laufendes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Interesse an Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen
- Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Dir! Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens zu sammeln. Abhängig von den Interessen und der Entwicklung des Stelleninhabers können Themen für Projekte und Abschlussarbeiten verfasst werden:
- Recruiting und Personalmarketing
- Personalentwicklung
- HR-Controlling
- Employer Branding
Dein*e Ansprechpartner*in Frau Janneke Völker aus unserem Team People & Organisation freut sich über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit.
Werkstudent (m/w/d) HR Arbeitgeber: ADDVANCE Consumer Health Group GmbH
Als Senior Advertising Manager (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine kreativen Ideen einbringen kannst, sondern auch von einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien profitierst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und bieten attraktive Firmenbenefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines großartigen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei stets neue Wachstumspotenziale im E-Commerce erschließt.
Kontaktdaten:
ADDVANCE Consumer Health Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) HR erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie ADDVANCE Consumer Health Group GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von ADDVANCE Consumer Health Group GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei ADDVANCE Consumer Health Group GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei ADDVANCE Consumer Health Group GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für ADDVANCE Consumer Health Group GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei ADDVANCE Consumer Health Group GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei ADDVANCE Consumer Health Group GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADDVANCE Consumer Health Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei ADDVANCE Consumer Health Group GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von ADDVANCE Consumer Health Group GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
