Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: ADDVANCE Consumer Health Group - ein dynamisches Unternehmen im Bereich Consumer Health.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsprodukte in einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen.
Kenntnisse im Personalverwaltungssystem Personio wünschenswert/von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Hands-on Mentalität.
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
Spaß an Kommunikation und starker Dienstleistungsgedanke ggü. den Mitarbeitenden.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter auf Stundenlohn Basis unserer fünf deutschen Gesellschaften mit ca. 400 Mitarbeitenden.
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Ausfallzeiten.
Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken.
Meldwesen an SV Träger.
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerberater.
Unterstützung bei personaladministrativen Tätigkeiten wie Vertragswesen und Onboarding.
Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Regelmäßige Teamevents.
Betriebliche Altersvorsorge.
Weitere Firmenbenefits in den Bereichen Fitness und Mobilität.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ADDVANCE Consumer Health Group
Kontaktperson:
ADDVANCE Consumer Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die ADDVANCE Consumer Health Group und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen oder die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Payroll Specialist passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht hast – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADDVANCE Consumer Health Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Personio auffrischen
Falls du Erfahrung mit dem Personalverwaltungssystem Personio hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Funktionen und Vorteile des Systems, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und Behörden erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.