Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und gewinne Talente für spannende Karrieren.
- Unternehmen: Adecco Care – ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und entwickle deine HR-Kompetenzen.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Recruiting und Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Über die Rolle
Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und dabei Menschen mit spannenden beruflichen Perspektiven verbinden? Dann werde Teil von Adecco Care in Bremen!
Als spezialisierter Personaldienstleister für den medizinischen, pflegerischen und sozialen Bereich bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit passenden Einrichtungen und Unternehmen zusammen.
Du unterstützt unser Recruiting-Team dabei, Talente zu gewinnen, Bewerber: innen kennenzulernen und sie auf ihrem Karriereweg zu begleiten.
Als Werkstudent (m/w/d) erhältst du spannende Einblicke in Recruiting und Personalmanagement und sammelst wertvolle Praxiserfahrung neben deinem Studium.
- Was Sie tun werden
- Erstellung und Pflege aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Durchführung von Interviews und Erstgespräche mit Bewerber
- Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Plattformen und Netzwerke
- Begleitung und Betreuung der Kandidat bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen
- Über Sie
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang (z. B. BWL, Personalmanagement oder ähnliches)
- Interesse an den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Personalwesen
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wählen Sie uns?
- Einblick in die spannende Welt der Personaldienstleistungen
- Sammeln erster praktischer Erfahrungen in einem motivierten und kollegialen Team
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten – ideal mit deinem Studium vereinbar
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Lernangebote und die Unterstützung im Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt durch interne Netzwerke
- Attraktive Zusatzangebote wie Wellbeing-Programme, Mitarbeitervorteilsportale und Company Bike
Warum Adecco Care?
Bei uns arbeitest du in einem Team, das Menschen und Karrieren zusammenbringt.
Du erhältst wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting, entwickelst deine Kommunikations- und HR-Kompetenzen weiter und legst den Grundstein für deinen Berufseinstieg.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Recruiting mit Adecco Medical!
Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Care
Adecco Care in Bremen bietet dir als Werkstudent (m/w/d) die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und dabei Menschen mit spannenden beruflichen Perspektiven zu verbinden. Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung bietet, sondern auch persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Zusatzangeboten wie Wellbeing-Programmen und Mitarbeitervorteilsportalen ist Adecco Care der ideale Arbeitgeber für deinen Einstieg in die Welt der Personaldienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Adecco Care einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Adecco Care.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Adecco Care für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Adecco Care interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Care vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
