Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le stock et offrir un service client de qualité.
- Arbeitgeber: Adecco Laval, expert en logistique et distribution.
- Mitarbeitervorteile: CDI, avantages exclusifs, et opportunités de formation.
- Andere Informationen: Flexibilité entre intérim, CDD, CDI ou formation selon tes besoins.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et booste ta carrière avec des expériences uniques.
- Gewünschte Qualifikationen: CACES 1B et 3, maîtrise du transpalette électrique.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Offre d’emploi – Agent logistique (H/F) – Laval
L’agence Adecco Laval recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la distribution de revêtements de sols (parquet, moquette, vinyle…)
Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement congé d’été.
Période : du 27 juillet au 22 août (3 semaines + 1 semaine de passation).
- Gestion et organisation du stock
- Relation client (accueil et conseils de premier niveau)
- Titulaire des CACES 1B et 3 + maîtrise du transpalette électrique
Adecco Laval vous accompagne dans cette opportunité !
Standorte
Magasinier & SAV H/F CDI Arbeitgeber: Adecco - France
Kontaktperson:
Adecco - France HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Magasinier & SAV H/F CDI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Magasinier interessierst, zögere nicht, direkt bei Adecco Laval vorbeizuschauen und nach dem Job zu fragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen des Jobs. Zeige, dass du die nötigen CACES hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deinen Antrag zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen auf die Stelle hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Magasinier & SAV H/F CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Magasinier & SAV? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco - France vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Verstehe, was sie tun und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle hast. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser überzeugen und bleibst im Gedächtnis.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse im Umgang mit CACES 1B und 3 sowie mit einem elektrischen Transpalettenschubwagen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demonstration anbieten, wenn es die Situation erlaubt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.