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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Lohnabrechnung und Verwaltung von Personalunterlagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Vorteilen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großen Netzwerks mit über 850 Agenturen in Frankreich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem strukturierten, praxisnahen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens BAC+2 in HR oder Verwaltung, erste Erfahrung in HR von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et jouer un rôle clé dans le quotidien des collaborateur·rice·s ?
Gestion de la paie (calcul et saisie des éléments variables de paie : astreintes, primes, …)
- Gestion de l’intérim (envoi des demandes de contrats, enregistrement des embauches/départs dans ADP, saisie des heures, reporting des heures en interne, facturation)
- Suivi des visites médicales et saisie des déclarations d’accident du travail
- Gestion des arrêts maladie/ATD/courriers divers
Ce poste en intérim est une opportunité pour développer vos compétences RH dans un environnement industriel structuré et proche du terrain, avec l’accompagnement d’Adecco tout au long de la mission.
Vous aimez la rigueur administrative autant que le contact humain, appréciez la variété des tâches et souhaitez vous investir dans des RH opérationnelles au plus près des équipes.
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 minimum en ressources humaines, gestion, administration ou équivalent, avec une première expérience réussie en RH ou administration du personnel, idéalement en environnement industriel ou multi-sites.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion administrative RH (contrats, dossiers, absences) et de ses enjeux réglementaires.
- Pratique opérationnelle de la paie et des déclarations sociales (préparation, contrôle des variables).
- Aisance avec le Pack Office, en particulier Excel, pour les tableaux de bord.
- Participation au recrutement opérationnel (tri de CV, présélection, organisation des rendez-vous).
- Bases en gestion de la formation (planification, convocations, suivi) et en reporting RH.
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Stage Bac + 2/3 Assistant RH H/F Arbeitgeber: Adecco - France
Kontaktperson:
Adecco - France HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stage Bac + 2/3 Assistant RH H/F
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die richtige Position für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stage Bac + 2/3 Assistant RH H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco - France vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung, Personalmanagement und Lohnabrechnung zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit administrativen Aufgaben zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit
Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen zu sprechen. Erkläre, warum du gerne im HR-Bereich tätig bist und wie du zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.