Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen kĂĽmmern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Stabiler CDI-Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Schulungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und einzigartige Erfahrungen durch Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden industriellen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Wartung oder technisches Know-how erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Vous interviendrez au cœur d’un atelier de fabrication de structures métalliques où chaque action de maintenance sécurise la production. Adecco recrute pour l’un de ses clients un·e Technicien de Maintenance (H/F), temps plein, basé à ASSAT (64510).
Entreprise industrielle spécialisée dans l’installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, notre client dispose d’équipes de terrain travaillant en lien étroit avec la production et la chaudronnerie.
Votre rôle : assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des installations de l’atelier, limiter les arrêts de ligne, garantir la sécurité et contribuer à la satisfaction client.
- Maintenance préventive et curative des machines (découpe, pliage, soudure, manutention…)
- Dépannage dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Participation aux travaux de soudure et de travail du métal pour la remise en état des équipements
- Saisie des comptes rendus (fiches, rapports, GMAO) et échanges avec la production
Vous appréciez les environnements industriels et le travail bien fait. Expérience confirmée en maintenance industrielle ou poste similaire souhaitée, idéalement en métallurgie, chaudronnerie ou tuyauterie. Diplôme bac accepté si vous disposez d’un solide savoir-faire technique et d’une réelle motivation.
Compétences techniques :
- Maintenance et dépannage : diagnostic et interventions préventives/curatives sur équipements industriels
- Travail du métal : opérations de base sur structures métalliques (ajustage, meulage, petites réparations)
- Soudure : notions ou pratique, idéalement sur acier
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Technicien de maintenance week-end CDI (H/F) Arbeitgeber: Adecco - France
Kontaktperson:
Adecco - France HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien de maintenance week-end CDI (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien de Maintenance interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Betriebs, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Wartung und Reparatur von Maschinen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es einfacher fĂĽr uns, deinen Antrag zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, fĂĽr die Position in Betracht gezogen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien de maintenance week-end CDI (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Technicien de Maintenance interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der industriellen Wartung hervor. Wenn du bereits mit Metall gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Schweißtechnik hast, dann erzähl uns davon! Das macht deinen Antrag besonders.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter und klarer Antrag zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco - France vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Maschinen und Technologien, mit denen du arbeiten wirst, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen der Wartung und Reparatur, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit in der Industrie oberste Priorität hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein Bewusstsein für Sicherheitsstandards und -praktiken zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften beachtet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und im Umgang mit metallischen Strukturen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Produktion am Laufen zu halten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.