Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie den Freigabeprozess neuer KI-Anwendungen und entwickeln Sie Governance-Lösungen.
- Unternehmen: Ein international agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, wertvolle Erfahrungen und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsweisenden Feld.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen internationalen Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der KI verantwortungsvoll mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI Governance, Projektmanagement und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Überblick
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen – und Sie sorgen dafür, dass Innovation verantwortungsvoll gelingt. Als
- AI Compliance Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von
- AI Governance ,
- EU AI Act ,
- Compliance und
Projektmanagement .
Sie beraten Fachbereiche, gestalten Prozesse aktiv mit und schaffen den Rahmen für den sicheren Einsatz moderner KI-Lösungen.
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld in
Friedrichshafen , in der Ihre Ideen ebenso gefragt sind wie Ihr Fachwissen.
Ihre Vorteile
AI Compliance Manager übernimmt eine zukunftsweisende Aufgabe mit hoher strategischer Bedeutung.
- Sie arbeiten in einem internationalen, überwiegend englischsprachigen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Sie sammeln wertvolle Erfahrung in einem stark wachsenden Zukunftsfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, in der Beratung, Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
- Sie starten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 12 Monate an einem modernen Standort in
Friedrichshafen .
- Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren den Freigabeprozess neuer KI-Anwendungen und begleiten diese von der Bewertung bis zur Umsetzung.
- Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen Chancen und Risiken und entwickeln praxistaugliche Governance-Lösungen.
- Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem internationalen Team mit Englisch als Abteilungssprache.
- Sie arbeiten eng mit AI Committee, Legal, Datenschutz, HR, Betriebsrat sowie internationalen Kollegen zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung des
EU AI Acts , interner Governance-Richtlinien und relevanter Compliance-Vorgaben sicher.
- Sie pflegen das AI Registry, beraten zu
AI Governance und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des Konzerns.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in
AI Governance , IT Governance oder vergleichbaren Compliance- bzw. Governance-Funktionen.
- Sie kennen den
EU AI Act und bringen Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement mit.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in internationalen Teams.
- Sie erkennen Potenziale für den sinnvollen Einsatz von KI und beraten Fachbereiche lösungsorientiert.
- Kenntnisse der ISO 42001 oder Erfahrung mit AI Registry bzw. vergleichbaren Governance-Tools sind von Vorteil.
- Über uns
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Berufseinsteiger: innen, Expert: innen oder
Quereinsteiger: innen: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
AI Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Als inhabergeführtes Unternehmen im Gerüstbau bieten wir Ihnen nicht nur eine Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sondern auch ein attraktives Jahresgehalt und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere langjährige Marktpräsenz und stabilen Strukturen garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig aktiv zur Ausbildung und Förderung des beruflichen Nachwuchses beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Adecco Germany ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Adecco Germany sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Adecco Germany, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Adecco Germany für die Position als AI Compliance Manager (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
