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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein zukunftssicheres Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter, Prämien und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Freiflächen und profitiere von einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister:in oder Techniker:in im GaLaBau, mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Projekte nicht nur betreuen, sondern wirklich gestalten? Für ein zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Wohn- und Freiflächengestaltung suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine:n engagierte:n Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau – unbefristet, mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Attraktives monatliches Festgehalt mit Stundenkonto und geregelten Arbeitszeiten
- Jährliche Prämienzahlung sowie Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung – auch für die Freizeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobRad, Fitnesskooperationen, Ferienwohnungen, Rabattportale)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche am Einsatzort (nach Verfügbarkeit)
- Kollegiales, motiviertes Team & regelmäßige Firmenveranstaltungen
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Bauprojekten im Bereich Außenanlagen und Freiflächen
- Planung von Personal-, Maschinen- und Materialeinsatz
- Abstimmung mit Auftraggeber:innen und Projektbeteiligten zur termingerechten Ausführung und Abnahme
- Betreuung von Modernisierungsprojekten (z.B. Landschaftsgestaltung, Spielplätze, Tiefbau)
- Auftragsdisposition, Abrechnung sowie Unterstützung im Projekt- und Kostencontrolling
Das bringst du mit:
- Meister:in, Techniker:in oder abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im GaLaBau, Straßen- oder Tiefbau
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Baustellen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B erforderlich, BE oder C1E von Vorteil
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Über uns:
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Bauleiter Garten- Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Garten- Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Bauleiter:in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Garten- Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Betone deine Erfahrungen im GaLaBau und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Falls gefordert, verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Unternehmen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung von Freiflächen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie zu deiner Organisation von Bauprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
