Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle bestehende Fleet-Partner im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Weltweit bekanntes Technologieunternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Übernahmeoptionen sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Partner Uber Germany GmbH suchen wir engagierte Persönlichkeiten im Bereich Business Development und Fleet Management. In dieser Position arbeitest du in einem internationalen Umfeld und unterstützt den Ausbau strategischer Flottenpartnerschaften im Mobilitätssektor.
Deine Vorteile
- Internationales Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit bekannten Technologieunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Option auf langfristige Perspektiven und Übernahme
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Fleet-Partner im B2B-Umfeld
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
- Kommunikation mit Geschäftspartnern über Telefon, E-Mail und digitale Plattformen
- Unterstützung bei Markt-Expansionen und neuen Standort-Launches
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Operations, Support und Business Development
Dein Profil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung in Business Development, Account Management, Vertrieb oder Customer Support von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten im B2B-Kontakt
- Interesse an Mobilität, Technologie und einem dynamischen Arbeitsumfeld
Über uns
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg. Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität. Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
Business Development – Fleet Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Uber Germany GmbH bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen und hohen Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit bekannten Technologieunternehmen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkte Mitgestaltung, während das dynamische Team kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven ermöglicht. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Sektor zu arbeiten und deine Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development – Fleet Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an Business Development und Fleet Management interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Mobilitätssektor und über Uber selbst. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development – Fleet Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development oder Fleet Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Mobilitätssektor und die aktuellen Trends. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Business Development oder Account Management, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Partnerschaften erfolgreich entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Geschäftspartnern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu zeigen, um deine Sprachgewandtheit zu beweisen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Markt-Expansion oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Ziele zu erreichen.
