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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einführung und Optimierung eines modernen ERP-Systems.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT/Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Team-Events, kostenlosen Getränken und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Unternehmens! Du möchtest Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv verbessern und gestalten? Als ERP-Administrator/-Spezialist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung eines modernen ERP-Systems. Du arbeitest dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen – mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Teamgeist.
Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit fairer und leistungsbezogener Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote: Workshops, Schulungen, Sprachkurse
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Moderne Arbeitsumgebung mit Sitzecken, Kicker, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Team-Events
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung der ERP-Einführung in einem mittelständischen, technologieorientierten Umfeld
- Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Key-Usern und Fachabteilungen
- Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
- Systemadministration, Pflege und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch regelmäßige Tests
- Planung und Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key-User
- Projektmanagement für Systemerweiterungen und neue Releases
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Aktive Mitgestaltung der gesamten Prozesslandschaft im Unternehmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Verständnis für Geschäftsprozesse
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Kommunikationsstärke
- Freude an Wissensvermittlung und Schulung von Anwendern
Über uns: Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
ERP-Administrator / -Spezialist (m/w/d) - Region Bodensee - DIREKTVERMITTLUNG Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Administrator / -Spezialist (m/w/d) - Region Bodensee - DIREKTVERMITTLUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Administrator / -Spezialist (m/w/d) - Region Bodensee - DIREKTVERMITTLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als ERP-Administrator/-Spezialist. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der digitalen Zukunft des Unternehmens reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sowie deine Kenntnisse im Projektmanagement. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du bereits Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Wissen zu vermitteln.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Füge alle relevanten Dokumente bei, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen ERP-Systeme, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für deren Funktionen und Vorteile hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um dein Engagement zu demonstrieren.
