Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Fördermittel und steuere spannende Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Adecco, ein führender Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 70.000 €, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Finanzierung wichtiger Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder ähnlichem und Erfahrung im Fördermittelmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61000 - 70000 € pro Jahr.
Du kennst die Herausforderung: Gute Projekte scheitern oft nicht an Ideen, sondern an fehlenden finanziellen Mitteln. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Fördermittelmanager (m/w/d) erkennst Du Potenziale, sicherst Finanzierungsmöglichkeiten und bringst wichtige Projekte erfolgreich auf den Weg. Wenn Du Spaß daran hast, Förderprogramme zu analysieren, Förderanträge professionell zu steuern und mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten, erwartet Dich im Salzlandkreis eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Vorteile:
- Jahresgehalt von 61.000 € bis 70.000 €
- 13 Gehälter sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr
- Homeoffice nach Betriebsvereinbarung und Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Deine Aufgaben:
- Recherche, Identifikation und Steuerung von Fördermitteln auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene
- Erstellung und Begleitung von Förderanträgen sowie Verwendungsnachweisen
- Verantwortung für Budgetüberwachung, Mittelabrufe und Dokumentation
- Kommunikation mit Behörden, Fördermittelgebern und internen Projektverantwortlichen
- Unterstützung von Projekten in den Bereichen Energie, Infrastruktur, Effizienz und Projektförderung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management oder Rechtswissenschaften
- Erfahrung im Fördermittelmanagement oder in der Bearbeitung von Förderprogrammen
- Kenntnisse im Bereich Förderrecht, Zuwendungsrecht oder Projektmanagement von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Grundkenntnisse in Englisch
Über uns: Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Fördermittelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Als Arbeitgeber in Zwenkau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Produktentwickler (m/w/d) an innovativen Lösungen zu arbeiten und Ihre Ideen in einem technologisch führenden Umfeld einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und kurzen Entscheidungswegen, die schnelle Umsetzung Ihrer kreativen Ansätze ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fördermittelmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Adecco Germany geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Adecco Germany, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fördermittelmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Adecco Germany.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Adecco Germany zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Adecco Germany auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Adecco Germany passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Adecco Germany arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Adecco Germany ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
