Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in HR-Themen und manage Rekrutierungsprozesse.
- Unternehmen: Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister mit spannenden Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 28 €, flexible Teilzeit und professionelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Arbeite in Freiburg im Breisgau und trage zur Vielfalt des Unternehmens bei.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven und Übernahmeoption.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister. Du bist ein HR-Profi und suchst eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit attraktivem Gehalt? Dann starte jetzt als HR Generalist in Teilzeit 60% in Freiburg im Breisgau und unterstütze unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zeitmanagement, Vorbereitung und Prüfung der externen monatlichen Entgeltabrechnungen
- Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Betreuung vom Onboarding bis zum Offboarding
- Mitarbeit in der Fort- und Weiterbildung und Entwicklung von HR-Prozessen
- Erstellung von HR-Reports für die Geschäftsleitung und Mitarbeit in HR-Projekten
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, Google-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eigenständige, souveräne Arbeitsweise
- Strukturierte, pragmatische Herangehensweise mit hoher Eigenverantwortung
Deine Vorteile:
- Attraktiver Stundenlohn ab 28 €
- Spannende Position in der Personalabteilung eines namhaften Unternehmens
- Einsatz in Freiburg im Breisgau – arbeite in deiner Region!
- Professionelle Betreuung durch das Adecco-Team
- Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bewirb dich jetzt! Starte als HR Generalist in Teilzeit 60% in Freiburg im Breisgau durch und sichere dir deinen neuen Job mit 28 € / Std.!
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 50-60% Arbeitgeber: Adecco Germany
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einer spannenden Teilzeitposition als HR Generalist in Freiburg im Breisgau zu arbeiten. Mit einem attraktiven Stundenlohn ab 28 € und einer professionellen Betreuung durch unser Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vielfalt und persönlichem Wachstum basiert. Zudem bieten wir langfristige Perspektiven mit Übernahmeoptionen, sodass Du Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 50-60% erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Adecco und deren Unternehmenskultur. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der HR-Rolle sind Kommunikations- und Beratungskompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als HR Generalist. Erkläre, warum du dich für diese Teilzeitstelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Adecco reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
Zeige deine Soft Skills:Da die Position Kommunikations- und Beratungskompetenz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder beraten hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über die Online-Plattform einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position als HR Generalist viele Aspekte des Personalmanagements umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle eines HR Generalisten ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies kann durch Rollenspiele oder das Üben von Antworten auf häufige Interviewfragen geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Personalbereich. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Eigenverantwortung
Da die Stelle eine hohe Eigenverantwortung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du strukturiert und pragmatisch an Aufgaben herangehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
