Inhouse Recruiting Specialist (m/w/d) für einen überregionalen Energieversorger

Du möchtest eine Rolle in der Energiewende übernehmen, in der Du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirkst, Talente gewinnst und Recruiting‑Prozesse ganzheitlich begleitest? Du arbeitest gerne operativ, führst Interviews mit unterschiedlichsten Profilen und bist am liebsten nah an den Fachbereichen? Dann begleitet Adecco Dich auf Deinem nächsten Karriereschritt. Wir stehen Dir transparent und persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite und eröffnen Dir den Zugang zu einer verantwortungsvollen Position bei einem etablierten Energieversorgungsunternehmen.

Deine Vorteile:

• Dich erwartet eine verantwortungsvolle Inhouse‑Position mit klar operativem Fokus.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
• 30 Tage Urlaub sowie ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen.
• Persönliche Betreuung durch Adecco während des gesamten Einsatzes.
• Unterstützung durch den Adecco‑Betriebsrat als unabhängige Arbeitnehmervertretung.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten über das hauseigene Schulungsprogramm "Career Up".

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den Recruiting‑Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung, wobei Du alle Schritte operativ begleitest.
• In hybriden Interviews überzeugst Du Kandidat:innen vom Berufseinstieg bis zur Leitungsebene mit Fingerspitzengefühl und Struktur.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen berätst Du zu Profilanforderungen, Marktgegebenheiten und Auswahlentscheidungen.
• Durch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsprozesses im ATS stellst Du transparente Abläufe und passgenaue Besetzungen sicher.
• Als zentrale Ansprechperson betreust Du Kandidat:innen professionell über den gesamten Prozess hinweg und setzt bestehende Recruiting‑Prozesse zuverlässig um.

Dein Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder im Personalwesen, die Du sicher in den Arbeitsalltag einbringst.
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem fachnahen Bereich bildet Deine fachliche Grundlage.
• Erfahrung in der Interviewführung auf unterschiedlichen Erfahrungs‑ und Hierarchieebenen, ergänzt durch Kompetenz in strukturierten Gesprächen.
• Kenntnisse in SAP‑basierten Systemen sind von Vorteil; weitere Recruiting‑Tools lernst Du bei Bedarf schnell.
• Operatives, zeitkritisches Arbeiten liegt Dir und Du bringst eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit.

Über uns:

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg. Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität. Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail‑Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.