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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Ausbildungsprogramme und organisiere Trainingskurse im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 60 Jahren im Bereich der Arbeitsvermittlung tätig und fördern Karrieren in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: 50 % mobiles Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes internationales Umfeld und arbeite in einem engagierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Marine-Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse sowie IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und starte deine Erfolgsgeschichte mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für die Ausbildung im maritimen Umfeld und bringen idealerweise Erfahrung aus der Deutschen Marine mit? Dann übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden internationalen Umfeld und gestalten Sie die Trainingsprogramme der Zukunft!
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Marine-Ausbildung.
- Ein engagiertes Team und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Attraktive Vergütung
- 50 % mobiles Arbeiten möglich
Ihre Aufgaben
- Konzepterstellung: Sie unterstützen bei der Entwicklung von innovativen Ausbildungskonzepten und Ausbildungsmitteln.
- Trainingsorganisation: Sie eröffnen und schließen Trainingskurse im In- und Ausland und fungieren als zentrale Ansprechperson für OEMs und Trainees.
- Administrative Unterstützung: Sie unterstützen den Training Manager bei der Abwicklung des gesamten Programms und übernehmen Querschnittsaufgaben im Bereich Ausbildung.
- Qualitätssicherung: Sie erstellen trainingsbegleitende Unterlagen, prüfen deren Qualität und aktualisieren diese regelmäßig.
- Projektmanagement: Sie erstellen Übersichten, verfolgen Liefertermine und arbeiten Präsentationen aus.
- Kommunikation: Sie stimmen sich mit OEMs zu vertraglichen Lieferleistungen und Terminen ab und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Marine-Erfahrung: Idealerweise waren Sie als Ausbilder:in in der Deutschen Marine tätig und haben mehrjährige Erfahrung auf seegehenden Einheiten.
- Fachkompetenz: Kenntnisse im Bereich Schiffstechnik sowie Projekterfahrung im Training sind wünschenswert.
- Sprach- und IT-Kenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint sowie MS Project zeichnen Sie aus.
- Soft Skills: Sie überzeugen durch eigenständiges Arbeiten, Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität, insbesondere bei Reisen.
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) Marine-Trainingsprogramm Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Marine-Trainingsprogramm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Deutschen Marine, die dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der maritimen Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte nachdenkst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Deutschen Marine vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Trainingsorganisation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position internationale Trainings umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch mal kurzfristig zu reisen. Das kannst du in Gesprächen betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Marine-Trainingsprogramm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Koordinator im Marine-Trainingsprogramm zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen aus der Deutschen Marine und deine Kenntnisse in der Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die maritime Ausbildung und deine Erfahrungen im maritimen Umfeld darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Trainingsprogramme beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt eingegeben sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Zeige deine Marine-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Zeit in der Deutschen Marine vor, die deine Fähigkeiten als Ausbilder:in und deine Erfahrungen auf seegehenden Einheiten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die Ausbildungsziele
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der maritimen Ausbildung. Zeige während des Interviews, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der Trainingsprogramme hast und bereit bist, diese aktiv einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit OEMs und Trainees eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -projekte parat haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und MS Project konkret benennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte zu organisieren oder Präsentationen zu erstellen.
