Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Qualitätssicherung und Sicherstellung von Standards.
- Unternehmen: Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-App.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitkonten und qualifizierte Betreuung durch das Adecco-Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in namhafte Unternehmen und steigere deinen Wert auf dem Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Technisches Studium, QMB-Zertifikat und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Einsatzort: Kierspe
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim weltweit größten PDL
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gewinnen von tiefen Einblicken und Erfahrungen bei den attraktivsten und bekanntesten Unternehmen der Region und somit eine Steigerung des eigenen Stellenwerts auf dem Arbeitsmarkt
- Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch Ihr Adecco-Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werksarztzentrum (telefonische Beratung in medizinischen Fragen)
- Mitarbeiter-App
- Arbeitszeitkonto -> Umwandlung der Überstunden in Freizeit
- Arbeiten Sie beim Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen
Ihre Aufgaben:
- Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Reduzierung der Qualitäts- und Fehlerkosten durch nachhaltige Fehlerabstellung- und -vermeidung
- Die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene-, Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen
- Mitwirkung bei der Definition, Entwicklung und Umsetzung der WP Unternehmensstrategie
- Verantwortlich für die Mitarbeiterführung, Personalauswahl und Entwicklung inkl. des Talentmanagements im Unternehmen
- Validierung im Rahmen von internen / externen Vorgaben
- Prüfplanerstellung + Qualitätsvorausplanung
- Erstellung / Pflege von Qualitätsrelevanten Dokumenten
- Erstellung von Messberichten / Erstmustervermessung / EMPB
- Erstellung Reklamationsbearbeitung mittels Q-Tools + Implementierung v. Korrekturmaßnahmen
- Lenkung fehlerhafter Produkte
- Unterstützung aller Abteilungen in Qualitätsfragen
Qualitätsmanagement:
- Aufrechterhaltung, Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung der Managementsysteme entsprechend den Anforderungen der DIN EN ISO Normen (13485, 14001, 50001), Kundennormen und -Spezifikationen
- Pflege der QM-Dokumentation
- Planung, Durchführung und Dokumentation von internen Audits
- Überwachung der Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen aus internen und externen Audits
- Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen
- Regelmäßige Bewertung der Leistung, Wirksamkeit und der Eignung des Managementsystems in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der QS-Leitung im Rahmen des Managementreviews
- Lenkung, Erstellung der QM-Dokumentation (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Herstellanweisungen etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium / vergleichbare Ausbildung
- QMB-Schein - Ausbildungszertifikat
- Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement zwingend erforderlich
- Führungsqualitäten mit mehrjähriger Erfahrung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl
- Erfahrung mit Qualitätswerkzeugen wie APQP, PPAP und FMEA etc.
- Methodenkenntnisse im Projektmanagement, FMEA, KVP, 5S und Erfahrungen im Prozessmanagement sowie Kenntnisse über den Produktentstehungsprozess
- Sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden und Verfahren
- Die Fähigkeit und den Drang, Schwachstellen zu erkennen, zu analysieren und zu beseitigen
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Zu Ihren Stärken gehören Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, systematische und teamorientierte Arbeitsweise
Über uns:
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Leitung Qualitätssicherung / QMB (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitung Qualitätssicherung / QMB (m/w/d) in Kierspe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch qualifizierte Betreuung und vielfältige Einblicke in namhafte Unternehmen der Region, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitkonten und einer Mitarbeiter-App, die den Austausch und die Unterstützung im Team erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Qualitätssicherung / QMB (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Qualitätssicherung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Qualitätswerkzeugen wie APQP, PPAP und FMEA vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und dein Verantwortungsbewusstsein hervorheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitätssicherung / QMB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Qualitätssicherung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Kenntnisse über relevante Normen
Stelle sicher, dass du die DIN EN ISO Normen (13485, 14001, 50001) gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Normen in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Talente förderst.
✨Engagement und Eigeninitiative zeigen
Betone deine Fähigkeit, proaktiv Schwachstellen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur reagieren, sondern auch vorausschauend handeln.
