Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (m/w/d) AIRBUS

Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (m/w/d) AIRBUS

Taufkirchen Vollzeit 5270 - 5270 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adecco Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitswelten und optimiere Flächen für die Zukunft.
  • Unternehmen: Airbus Defence and Space – innovatives Umfeld in der Luftfahrt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch das Adecco-Team und tolle Prämien.
  • Warum dieser Job: Sichere Zukunftsbranche mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5270 - 5270 € pro Monat.

Sie suchen mehr als nur einen Job? Bei Airbus Defence and Space in Taufkirchen gestalten Sie aktiv moderne Arbeitswelten. Als Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Flächen optimal genutzt werden – effizient, sicher und zukunftsorientiert. In Taufkirchen arbeiten Sie in einem innovativen Luftfahrtumfeld, das Ihnen Stabilität, Entwicklung und spannende Projekte bietet.

Ihre Vorteile:

  • Sichere Zukunftsbranche mit Chance auf Übernahme beim Kunden
  • Unbefristeter Vertrag von Anfang an
  • 30 Urlaubstage plus freie Tage durch Ihr Zeitkonto – für Ihre persönliche Work-Life-Balance
  • Monatliches Bruttogehalt von 5.270,00 € (35 Std./Woche) + Zusatzleistungen nach IG Metall-Tarif (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
  • Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Persönliche Betreuung und Support durch Ihr Adecco-Team

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Weiterentwicklung der Raumdatenbank (Planon)
  • Erstellung von Möblierungs- und Belegungsplänen
  • Planung und Umsetzung von Umzügen & Umbauten
  • Koordination externer Firmen sowie Leistungsabnahme & Rechnungsprüfung
  • Erstellung von Reports & KPI-Analysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbar
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Flächenmanagement und Projektumfeld
  • Kenntnisse in SAP, MS Office, AutoCAD & G-Suite
  • Verständnis für ASR, DIN-Normen und Brandschutz
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Fair. Transparent. Kollegial. - unser Versprechen!

Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (m/w/d) AIRBUS Arbeitgeber: Adecco Germany

Airbus Defence and Space in Taufkirchen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das nicht nur Stabilität, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bereithält. Mit einem unbefristeten Vertrag, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen nach IG Metall-Tarif sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert eine kollegiale und transparente Unternehmenskultur, die auf Fairness basiert.

Adecco Germany

Kontaktdaten:

Adecco Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (m/w/d) AIRBUS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Airbus und deren Projekte im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Flächenmanagement zeigt. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (m/w/d) AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Raumdatenbankpflege
Möblierungsplanung
Belegungspläne erstellen
Umzüge und Umbauten planen
Koordination externer Firmen
Leistungsabnahme
Rechnungsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Flächenmanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Effizienz und Sicherheit beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facility Managements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die bei Airbus erwartet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Flächenmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Kenntnisse in relevanten Tools

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie SAP, MS Office, AutoCAD und G-Suite vertraut bist. Wenn du noch nicht alle beherrschst, informiere dich vorher darüber und zeige im Interview deine Bereitschaft, dazuzulernen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Facility Management oder wie das Team strukturiert ist.