Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Weltweit größter Personaldienstleister mit spannenden Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und suchst eine neue Aufgabe im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden im tarifgebundenen Umfeld (TVöD / TV-V) einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Deine Vorteile- Einsatz in einem stabilen, tarifgebundenen Umfeld (TVöD / TV-V)
- Strukturierte Einarbeitung in die Payroll-Prozesse
- Persönliche Betreuung durch unser Team im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Faire Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation
- Klar geregelter Einsatz ohne Übernahmeoption
- Möglichkeit, Deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung gezielt einzusetzen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und abrechnungsrelevanten Dokumenten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Personalkostenplanung
- Sicherstellung einer gesetzeskonformen und termingerechten Payroll-Abwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im TVöD und/oder TV-V wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 20€ Arbeitgeber: Adecco Germany
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir spannende Möglichkeiten in einem stabilen, tarifgebundenen Umfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch unser Team kannst Du Deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Zudem profitierst Du von einer fairen Vergütung und einem klar geregelten Einsatz ohne Übernahmeoption, was Dir Sicherheit und Planung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 20€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 20€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Entgeltabrechnung deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Nenn konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Payroll-Prozesse durchgeführt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf Details:Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist in der Entgeltabrechnung entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit präzise bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Mach dich mit den Payroll-Prozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Payroll-Prozesse und -Anforderungen des Unternehmens anzusehen. Informiere dich über den TVöD und TV-V, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Entgeltabrechnung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder wie das Team strukturiert ist.
