Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege offener Stellen sowie Bearbeitung von Bewerbungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Betreuung und Pflege offener Stellen im Bewerbermanagementsystem.
Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen.
Vorauswahl und Bewerbermanagement.
Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
Enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
Unterstützung im gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Pflege und Verwaltung relevanter Bewerberdaten.
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich.
Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit in Nottuln Arbeitgeber: Adecco Germany
Als Arbeitgeber in Zwenkau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Produktentwickler (m/w/d) an innovativen Lösungen zu arbeiten und Ihre Ideen in einem technologisch führenden Umfeld einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und kurzen Entscheidungswegen, die schnelle Umsetzung Ihrer kreativen Ansätze ermöglichen.
