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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit modernem HR-Umfeld und innovativen Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, persönliche Betreuung und internationale Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit internationalem Bezug und modernen HR-Systemen? Dann ist diese Stelle als Payroll Specialist (m/w/d) genau das Richtige für Sie.
In dieser Funktion stellen Sie eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und arbeiten eng mit HR, Zeitwirtschaft und internationalen Teams zusammen.
Deine Vorteile
- Verantwortungsvolle Position im Bereich Payroll & HR Services
- Arbeit mit modernen Systemen wie SAP und DATEV
- Internationale und professionelle Arbeitsumgebung
- Mitarbeit in spannenden HR- und Digitalisierungsprojekten
- Persönliche Betreuung durch Adecco
Deine Aufgaben
- Durchführung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung für definierte Bereiche
- Sicherstellung der korrekten Zusammenarbeit zwischen Zeiterfassungssystemen und Payroll-Systemen
- Prüfung von Mitarbeiterstammdaten, Zeitnachweisen, Stundenzetteln und Überstunden
- Betreuung komplexer Personalvorgänge im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Eintritte, Heirat, Geburt, Vertragsänderungen)
- Mitwirkung und Leitung von Projekten im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei Systemeinführungen, Upgrades und Prozessoptimierungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar oder Ausbildung als Steuerfachangestellter / kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Bereich Zeiterfassung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und/oder DATEV
- Kenntnisse in internationalen oder Shared-Service-Umgebungen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – SAP / DATEV / HR Services Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – SAP / DATEV / HR Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Recherchiere über die neuesten Projekte im Bereich Payroll und HR Services. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – SAP / DATEV / HR Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit SAP oder DATEV gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den modernen HR-Systemen wie SAP und DATEV vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Teams oder komplexen Personalvorgängen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Payroll-Bereich zu erfahren.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen geht.