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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Adecco ist der weltweit größte Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gründliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und starte deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung mit Personalsoftware sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,2* auf Google und 4,1* auf kununu zeigen unsere Mitarbeiterzufriedenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Personaldisponent (m/w/d)
Einsatzort: Siegen
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen, familiengeführten Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch Ihr Adecco-Team
- Arbeiten Sie beim Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen
Ihre Aufgaben
- Personalgewinnung von der Stellenausschreibung über das Führen der Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Auswertungen, Statistiken etc.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Führen von Vertragsverhandlungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Personal oder ähnlichem
- Berufserfahrung im Bereich Personal
- Sicher im Umgang mit Personalsoftware, MS-Office
- Social Media Kenntnisse (LinkedIn, Instagram etc.)
- Gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Diskretion
- Zuverlässiger Teamplayer mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse senden, und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn und Instagram sind nicht nur für die Jobsuche wichtig, sondern auch um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Adecco und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personaldisponenten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personaldisponenten wichtig sind, wie z.B. deine Erfahrung im Personalwesen und den Umgang mit Personalsoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um im Personalbereich erfolgreich zu sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform von Adecco ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu deinen Kenntnissen in der Personalsoftware zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Adecco und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
