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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Personalfragen und verwalte das Entgeltabrechnungssystem.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Arbeitsvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Fitnessstudio, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,2* auf Google und 4,1* auf kununu zeigen unsere Begeisterung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
Dann bewirb dich bei uns und wir bringen dich mit unserem Kunden in Kontakt für deinen nächsten Karriereschritt als Personalreferent (w/m/d).
Deine Vorteile
- Eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Fitnessstudio
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
- Ausstattung mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für personalrelevante Frage- und Aufgabenstellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Pflege und Verwaltung des Entgeltabrechnungssystems (SP_Data), sowie die Erstellung der Entgeltabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Reports, Statistiken und Meldungen
- Unterstützung und Mitwirkung bei weiteren Aufgaben in der HR
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Personal
- Selbstständige, strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse einreichen, und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalreferenten. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse besonders gefragt sind, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Personalreferenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und deine Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Zeige, dass du selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Unterstützung von Mitarbeitern beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeigen.
✨Kenntnisse in SP_Data hervorheben
Da die Pflege des Entgeltabrechnungssystems Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Kenntnisse in SP_Data betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Herausforderungen zu teilen, die du in diesem Bereich hattest.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
