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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer teamorientierten Kultur und trage zur Karriere von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Bewertungen von 4,1* auf Google und 4,2* auf kununu zeigen unsere positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und Menschen? Du hast Freude daran, im Personalwesen zu arbeiten und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Vorteile
- Attraktive Gehaltsleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Vorschriften und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen
- Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effizient zu arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Duisburg Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Duisburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools zur Personalverwaltung oder neue arbeitsrechtliche Regelungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit sensiblen Daten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig in einer teamorientierten Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Personalwesen und wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung ein. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse über arbeitsrechtliche Vorschriften und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen belegen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst. Verwende Beispiele, um deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht demonstrieren
Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Vorschriften und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen. Sei bereit, dein Wissen im Gespräch zu teilen und zu zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Gib Beispiele für Situationen, in denen du deine organisatorischen Talente unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Verwaltung von Personalakten oder die Vorbereitung von Lohnabrechnungen umfassen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine kommunikativen Fähigkeiten verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch Beratung und Betreuung von Mitarbeitern umfasst.