Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und aktualisiere Personalstammdaten in SAP HCM und steuere das Fehlzeitenmanagement.
- Unternehmen: Ein führender Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, klare Strukturen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität in Leipzig und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Schaffe Vertrauen durch präzise Entgeltabrechnung und moderne HR-Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt übernimmst du eine Schlüsselrolle in einer Organisation, die deine Expertise wirklich zu schätzen weiß. In Leipzig erwartet dich ein Umfeld, in dem du nicht nur Daten verwaltest, sondern aktiv dafür sorgst, dass Mitarbeitende sich auf eine präzise und reibungslose Entgeltabrechnung, saubere Personalstammdaten und verlässliche Prozesse verlassen können. Deine Arbeit schafft Vertrauen – und genau das macht dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt unverzichtbar. Wenn du Lust hast, mit SAP HCM, fundiertem Sozialversicherungsrecht und moderner HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen, findest du hier in Leipzig die perfekte Bühne.
Deine Vorteile:
- Du arbeitest als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt mit echtem Gestaltungsspielraum statt Routine.
- Du entwickelst dein Know-how in HR-Prozessen, Lohnbuchhaltung und SAP gezielt weiter.
- Du profitierst von klaren Strukturen, die dir Sicherheit und Effizienz im Alltag geben.
- Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt und Wissen aktiv teilt.
- Du arbeitest in Leipzig mit kurzen Wegen und hoher Lebensqualität.
Deine Aufgaben:
- Du pflegst und aktualisierst abrechnungsrelevante Personalstammdaten präzise in SAP HCM.
- Du steuerst das Fehlzeitenmanagement von eAU bis Abwesenheiten zuverlässig und strukturiert.
- Du betreust Sonderleistungen wie Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge eigenständig.
- Du bereitest alle Daten für die monatliche Entgeltabrechnung terminsicher vor.
- Du erstellst Bescheinigungen und kommunizierst souverän mit Krankenkassen und Behörden.
Dein Profil:
- Du bringst fundierte Erfahrung in SAP HCM / HR mit.
- Du hast Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du konntest bereits Praxis in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sammeln.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem Blick fürs Detail.
- Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Partnern.
Über uns: Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg. Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität. Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt Arbeitgeber: Adecco Germany
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird. Du profitierst von klaren Strukturen, einem starken Team, das Wissen teilt, sowie von hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit kurzen Wegen und einer hohen Lebensqualität in Leipzig ist dies der ideale Ort, um deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Adecco Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Adecco Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Adecco Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Adecco Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
