Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung aller personaladministrativen Prozesse.
- Unternehmen: Weltweit größter Personaldienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und profitiere von persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Payroll sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Vorteile:
- Fester Einsatz von 18 Monaten
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Eine 37 Stundenwoche in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Option auf Homeoffice - nach Einarbeitungszeit
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Überstunden? Sie entscheiden was damit passiert! Geld oder Freizeit.
- Persönliche und wertschätzende Betreuung während des gesamten Einsatzes durch Adecco
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher sowie unternehmensinterner Regelungen
- Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg – von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitenden
- Verwaltung und Überwachung der Arbeitszeiterfassung einschließlich Schichtplanung, Abwesenheiten, Urlaubskonten und Arbeitszeitmodellen
- Bearbeitung von Krankheits- und Fehlzeiten sowie Erstellung und Prüfung erforderlicher Nachweise und Meldungen gegenüber Sozialversicherungsträgern
- Ausarbeitung, Pflege und Archivierung personalbezogener Unterlagen, beispielsweise Arbeitsverträge, Vertragsänderungen oder Bescheinigungen
- Sicherstellung der Aktualität und Qualität aller Mitarbeiterdaten in den eingesetzten HR-Systemen
- Beratung und Unterstützung von Beschäftigten bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Personalangelegenheiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Payroll bzw. Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM sowie SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
Über uns:
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg. Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität. Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Adecco Germany
Adecco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere durch persönliche Betreuung und wertschätzende Kommunikation voranzutreiben. Mit einer 37-Stunden-Woche, der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit und einer tariflichen Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Adecco Germany ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Adecco Germany zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Adecco Germany erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
